HBO-bachelor Human Resource Management

  • Flexibel studeren
  • Je docent is 24/7 bereikbaar
Beoordeling LOI:
 
 
 

€ 259,-

Beoordeling LOI:
 
 
 

HBO-bachelor Human Resource Management
Nieuw

  • Behaal een erkend bachelorgetruigschrift.
  • Flexibel studeren, goed te combineren met een baan.
  • Inclusief vakliteratuur, geen extra kosten.
  • Docenten met veel ervaring in het werkveld.
Erkenningen en samenwerkingen:
ITK Ministerie van O, C en W
Studiemethode

€ 259,- p/m

Meer informatie

Kostenoverzicht

Betaal ineens of per jaar en ontvang 0 euro korting!

Betaal ineens of per jaar en ontvang 279 euro korting!

De getoonde kosten zijn inclusief:

  • Collegegeld en lesmateriaal
  • LOI-examenkosten
  • Eénmalig inschrijfgeld

Kostenberekening per

Collegegeld 36 x € 259,-

Examengeld 36 x € 99,-

Inschrijfgeld* € 75,-

Te betalen per maand € 358,-

College- en examenkosten per jaar € 4.296,-

Inschrijfgeld* € 75,-

Korting jaarbetaling - € 279,70

Te betalen 1e jaar (incl. korting) € 4.277,75

Te betalen 2e jaar (incl. korting) € 4.202,75

Te betalen 3e jaar (incl. korting) € 4.202,75

College- en examenkosten € 12.888,-

Inschrijfgeld* € 75,-

Korting betaling ineens - € 279,70

Totaal te betalen (incl. korting) € 12.683,30

* Te voldoen in de eerste termijn

Ik wil mij direct inschrijven

Betaal ineens of per jaar en ontvang 279 euro korting!

Algemene informatie

In het kort
Collegegeld thuisstudie
36 x € 259,00
Studielast
240 EC's
Type
HBO-bachelor, flexibel deeltijdonderwijs
Diploma
HBO-bachelorgetuigschrift
Erkenningen
NVAO, ministerie van OCW, Cedeo

Ben jij geïnteresseerd in mensen, organisaties en persoonlijke ontwikkeling? Kies dan voor de HBO-bachelor Human Resource Management (HRM) van LOI Hogeschool! In deze brede opleiding leer je alles over het werken met en voor mensen binnen organisaties. Je verdiept je in onderwerpen als personeelsmanagement, arbeidsrecht, organisatiepsychologie, performance management en duurzame inzetbaarheid. Ook ontwikkel je de vaardigheden om pakkende gesprekken te voeren, medewerkers te begeleiden en veranderprocessen te ondersteunen.

Na afronding van deze boeiende opleiding heb je een wettelijk erkend bachelorgetuigschrift op zak. Daarmee zien werkgevers je graag komen! Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als HR-adviseur, recruiter of personeelsmanager.

Daarom kies je voor deze HBO-opleiding in management

  • Behaal een wettelijk erkend bachelorgetuigschrift.
  • Flexibel studeren in je eigen tempo.
  • Directe koppeling met de praktijk.
  • Inclusief alle benodigde vakliteratuur, geen extra kosten.
  • Docenten met veel ervaring in het werkveld.

NVAOMinisterie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Doelgroep en toelating

Doelgroep en beroep

De HBO-bachelor Human Resource Management is bestemd voor iedereen die graag met mensen werkt en de schakel wil zijn tussen tussen organisatiedoelen en personeelsbeleid. De opleiding is geschikt voor starters in het vakgebied, maar ook voor MBO-opgeleide medewerkers die willen doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid.

Toelating

Je kunt je direct inschrijven voor deze opleiding als je beschikt over een van de onderstaande diploma’s of bewijzen:

  • HAVO-diploma
  • VWO-diploma
  • MBO 4-diploma
  • Propedeusegetuigschrift (HBO of WO)
  • Diploma kort HBO-programma LOI Hogeschool
  • Diploma Associate degree (Ad)
  • Behaalde 21+-toets
Niet de juiste vooropleiding? Doe de HBO 21+ toets!

Met de HBO 21+ toets wordt getoetst of je het niveau van een HBO-opleiding aankunt. De toets bestaat uit meerkeuzevragen op het gebied van taal, rekenen en logica. Naar aanleiding van de uitslag krijg je een advies van de toelatingscommissie van LOI Hogeschool of je wel of niet met de opleiding van je keuze kunt starten. De HBO 21+ toets kan iedere werkdag digitaal worden afgelegd op ruim 20 verschillende locaties in Nederland. Op de dag van de toets moet je minimaal 21 jaar zijn.

Het afleggen van de HBO 21+ toets kost € 89,-. Schrijf je je hierna in voor een HBO-bacheloropleiding of Associate degree bij LOI Hogeschool? Dan krijg je dit bedrag van ons terug en is je 21+ toets dus gratis!

Extra tijd nodig?

Heb je dyslexie, dyscalculie of denk je om een andere reden recht te hebben op meer tijd? Dan is het mogelijk om extra tijd aan te vragen voor het examen. Stuur in dat geval je NAW-gegevens, plus een medische verklaring van dyslexie of dyscalculie, naar examenbureau@loi.nl. Je medische verklaring wordt vervolgens gecheckt, waarna het examenbureau contact met je opneemt over het boeken en betalen van het examen.

Klik hier voor meer informatie en om je direct aan te melden

De opleiding

Inhoud van de opleiding

De bacheloropleiding HBO Human Resource Management biedt een zeer volledig programma dat naadloos aansluit op de beroepspraktijk. Je doet uitgebreide theoretische kennis op en koppelt deze direct aan de praktijk.

In het eerste jaar staat de basis van HRM centraal. Je leert effectief HR-beleid opstellen, verdiept je in werving en selectie en werkt aan je communicatie­vaardigheden voor bijvoorbeeld sollicitatie- en exitgesprekken. Ook ontdek je welke plus HRM aan een organisatie biedt. In het tweede jaar kies je een richting die bij jou past, zoals verandermanagement of casemanager inzetbaarheid. Je leert hoe je talenten en competenties van werknemers herkent en benut, en je verdiept je in organisatiecultuur en gedrag op de werkvloer. In het derde jaar draait het om jou als als HR-professional. Je ontwikkelt je tot adviseur voor management en medewerkers, leert hoe je veranderingen begeleidt en draagvlak creëert. Ook leer je werken met HR-analytics om keuzes te onderbouwen en impact te maken in een moderne organisatie.

Inclusief vakliteratuur

De benodigde vakliteratuur is inbegrepen bij het collegegeld. Je hoeft zelf geen boeken meer te kopen en hebt meteen alles in huis om van je studie een succes te maken.

Studieprogramma

Het studieprogramma bestaat uit een propedeuse en een hoofdfase en is opgebouwd uit verschillende modules.

Bekijk het studieprogramma van de propedeuse
Module EC's
Learning and developmentLearning and development
In deze module leer je hoe je talenten optimaal tot bloei laat komen. Je verdiept je in talentontwikkeling en ontdekt hoe je als HR-professional skills- en competentiemanagement toepast binnen jouw organisatie. We besteden aandacht aan het opzetten van leerroutes en individuele leerpaden, zodat medewerkers kunnen blijven groeien. Ook leer je hoe je rekening houdt met verschillende generaties op de werkvloer en welke rol dit speelt bij ontwikkeling. Tot slot ga je aan de slag met het opzetten van talentprogramma’s, waarmee je medewerkers gericht stimuleert om hun kwaliteiten verder te ontwikkelen. Zo draag jij bij aan een sterke, toekomstgerichte organisatie!
10
Arbeidsrecht en HRArbeidsrecht en HR/a> 10
HRM HRM
In de module HRM leer je hoe je als HR-professional actief bijdraagt aan de strategie en het beleid van een organisatie. Je ontwikkelt kennis van strategische personeelsplanning (SPP), functievorming en taakverdeling. Daarnaast ontdek je hoe skillsgerichte organisaties werken en hoe je de in-, door- en uitstroom van medewerkers optimaal begeleidt. Je leert organisatiesensitiviteit toe te passen: het aanvoelen van interne verhoudingen en belangen. Ook ga je aan de slag met thema’s als motiveren, functioneren en beoordelen, en hoe je zorgt voor een veilige werkomgeving. Verder is er aandacht voor employer branding, medewerkerstevredenheid en de invloed van ESG (Environmental, Social & Governance) op HR-management.
10
Duurzame inzetbaarheidDuurzame inzetbaarheid
In de module ‘Duurzame inzetbaarheid’ leer je hoe je medewerkers gezond, gemotiveerd en betrokken houdt binnen de organisatie. Je verdiept je in thema’s als gezondheid, welzijn en werkplezier, en onderzoekt hoe je de motivatie en vitaliteit van medewerkers kunt versterken. Daarnaast is er aandacht voor flexibiliteit, een goede werk-privébalans en het bieden van carrièreperspectief en doorgroeimogelijkheden. Ook onderwerpen als verbinding, betrokkenheid en het bevorderen van diversiteit en inclusie komen aan bod. Je leert hoe je employability vergroot, zodat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Tot slot ga je aan de slag met het adviseren, implementeren en borgen van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Zo bouw jij aan een toekomstgerichte en veerkrachtige organisatie!
10
Effectief communicerenEffectief communiceren/a> 10
RecruitmentRecruitment
Je leert hoe je datagedreven te werk gaat bij het werven van nieuwe medewerkers. Ook ontdek je hoe je social media en AI inzet om geschikte profielen te vinden en gericht kandidaten te benaderen. Bovendien ontwikkel je interviewtechnieken waarmee je kandidaten optimaal kunt selecteren. Je leert scherp te selecteren op vaardigheden en motivatie, en krijgt tools aangereikt om succesvolle onderhandelingen te voeren over arbeidsvoorwaarden. Daarnaast is er aandacht voor relatiebeheer: je bouwt en onderhoudt duurzame contacten met kandidaten, zodat je een sterk werkgeversmerk neerzet. Zo zorg je dat jouw organisatie de beste talenten aantrekt én behoudt.
10
Totaal Propedeuse 60
 
Bekijk het studieprogramma van de hoofdfase
Beleidsontwikkeling 10
Module EC's
Gedrag en cultuur in organisaties 10
HRM Performance management 10
Coaching 10
Keuzeprogramma 30
Verandermanagement 10
Organisatiecultuur en -psychologie 10
HR Compensation and benefits 10
Strategisch management 10
Professioneel adviseren 10
Leiderschap 10
Stage 30
Training plan van aanpak deel I & II 2
Afstuderen 28
Totaal Hoofdfase 180
 
Modules sneller afronden? Dat kan!

Tijdens de opleiding zie je voor iedere module van tevoren precies wat je gaat doen. Wat moet je na afronding kunnen? Welke onderwerpen ga je bestuderen? Hoe ga je oefenen met de stof? Welke opdrachten moet je insturen?

Is de stof (grotendeels) nieuw voor je, dan raden we je aan om de volledige module te volgen. Heb je al voorkennis of ervaring? Dan kun je zelf bepalen of je de volledige module wilt volgen, alleen bepaalde (verplichte) onderdelen, of zelfs meteen examen wilt doen. Afhankelijk van je voorkennis, kun je modules zo sneller afronden of hoef je er minder tijd aan te besteden. Je profiteert dus van maximale flexibiliteit.

Vrijstellingen mogelijk op basis van diploma's of werkervaring

Heb je al diploma’s op zak, bijvoorbeeld doordat je een kort HBO-programma van LOI Hogeschool hebt gevolgd? Of heb je al de nodige werkervaring in het vakgebied en kun je dit aantonen via een EVC-procedure? Dan is het in veel gevallen mogelijk om vrijstellingen aan te vragen en zo modules over te slaan. Je leest er alles over onder ‘Studieduur en kosten’.

Stage en werkplek

De beroepspraktijk speelt een belangrijke rol in deze opleiding. Zo ontstaat een zeer effectieve manier van leren én bereid je je optimaal voor op je toekomstige functie. Zo worden de meeste clusters afgerond met een praktijkintegratiemodule, waarin je de theorie toepast in een praktische context.

Daarnaast omvat de opleiding een praktijkleerperiode (stage). Tijdens deze periode werk je aan de ontwikkeling of versterking van je competenties. Dit doe je in een voor de opleiding relevante werkomgeving. Vaak kan dit je eigen werkplek zijn, of een andere afdeling binnen de organisatie waar je werkzaam bent.

Om praktijkervaring op te doen en de praktijkintegratiemodules succesvol te kunnen doorlopen, moet je op dat moment dus beschikken over een geschikte werkplek.

Wat is een geschikte werkplek

Werk je al in een voor de opleiding relevante werkomgeving? Of biedt je werkgever je de mogelijkheid om op een geschikte afdeling praktijkervaring op te doen en de praktijkintegratieopdrachten uit te voeren? Dan kun je zowel de praktijkperiode als de opdrachten hier volbrengen.

Heb je geen relevante werkplek? Dan zul je voor het uitvoeren van de praktijkintegratieopdrachten en het doorlopen van de praktijkperiode op zoek moeten naar een aparte werkplek.

Of je werksituatie de noodzakelijke praktijkervaring voor de door jou gekozen studie kan leveren, wordt beoordeeld door docenten van LOI Hogeschool.

Examens en diploma

Examens, portfolio en afstuderen

Elke module wordt afgerond en getoetst, bijvoorbeeld met een (flexibel) examen of een praktijkopdracht. De meeste clusters worden afgesloten met een praktijkintegratiemodule. Hierin pas je de opgedane kennis toe in een praktijkopdracht.

Flexibele examens kunnen iedere werkdag worden afgelegd op ruim 20 verschillende locaties in Nederland. Je kunt dus meteen examen doen wanneer je er klaar voor bent, dat scheelt veel tijd.

Kijk voor de examenkosten bij Studieduur en kosten.

Portfolio

Bij alle bacheloropleidingen leg je vanaf het begin van de studie een online portfolio aan, waarin je reflecteert op het leerproces en waarmee je je professionele ontwikkeling aantoont. Het portfolio is te vinden op LOI Campus, de online leeromgeving van de LOI.

Afstuderen

Aan het eind van deze HBO-bacheloropleiding voer je een afstudeeropdracht uit. De finale van je studie! Het spreekt dan ook voor zich dat je daarbij kunt rekenen op intensieve begeleiding van de docenten.

De afstudeeropdracht bestaat uit een combinatie van literatuuronderzoek en praktijkonderzoek. Het is de bedoeling dat de afstudeeropdracht wordt uitgevoerd in een voor de opleiding relevante werkomgeving. Vaak kan dit je eigen werkplek zijn, of een andere afdeling binnen de organisatie waar je werkt.

Diploma

Je behaalt met deze opleiding een officieel en internationaal erkend HBO-bachelorgetuigschrift. Op grond daarvan mag je de graad Bachelor of Arts (BA) voeren.

De bacheloropleiding HBO Human Resource Management van LOI Hogeschool heeft het hoogst haalbare kwaliteitsstempel voor hoger onderwijs: de NVAO-accreditatie. De NVAO voert in opdracht van het ministerie van OCW de kwaliteitscontrole in het hoger onderwijs uit. Accreditatie van een opleiding betekent dat de kwaliteit van een opleiding positief is beoordeeld.

Deze opleiding is als deeltijdopleiding opgenomen in RIO (Registratie Instellingen en Opleidingen, voorheen CROHO) onder nummer 34609.

De kwaliteitsgarantie van LOI Hogeschool

Je studeert om iets te bereiken. Dan wil je wel zeker weten dat je een opleiding volgt van hoge kwaliteit. Bij LOI Hogeschool krijg je die garantie.

Kwaliteit staat bij ons voorop. Al onze HBO-bacheloropleidingen, HBO-masteropleidingen en Associate degrees zijn geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie (NVAO). Hét bewijs dat zij voldoen aan strenge kwaliteitseisen. Bovendien zijn aan LOI Hogeschool verschillende lectoren verbonden. Zij onderhouden een (internationaal) kennisnetwerk zodat de opleiding gegarandeerd aansluit bij de nationale én internationale arbeidsmarkt. Na afloop van de opleiding heb je dan ook een diploma op zak waarmee werkgevers je graag zien komen.

NVAOMinisterie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Daarom kies je voor LOI Hogeschool
  • Maximale flexibiliteit, jij als student staat centraal.
  • Voorkennis of ervaring? De opleiding past zich aan jóú aan.
  • Begeleiding van start tot diploma, docenten uit het werkveld.
  • Op alle fronten erkend, behaal een waardevol diploma.
  • Breed aanbod, altijd de juiste opleiding voor jouw ambitie.

Lees meer

NVAO-accreditatie

De NVAO-accreditatie is het hoogst haalbare kwaliteitskeurmerk voor hoger onderwijs en dé garantie dat je opleiding voldoet aan alle kwaliteitseisen, perfect aansluit op de arbeidsmarkt en internationaal erkend is. Bovendien is de NVAO-accreditatie een voorwaarde om erkende bachelor- en Ad-getuigschriften te mogen uitgeven.

De Nederlands-Vlaamse Accreditatie organisatie (NVAO) is een onafhankelijke overheidsorganisatie die de kwaliteit van het hoger onderwijs bewaakt.

Onze lectoren

Aan LOI Hogeschool zijn, naast alle onderwijsprofessionals, verschillende lectoren verbonden. Gepromoveerde academici met uitgebreide ervaring in het bedrijfsleven en in het doen van onderzoek. Ook beschikken zij over een groot relevant netwerk in de onderzoekswereld en de beroepspraktijk.

De lectoren leggen de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en arbeidsmarkt. Ook verrichten zij (praktijkgericht) onderzoek t.b.v. de opleidingen van LOI Hogeschool. Daarbij ligt de focus op kennisvermeerdering en innovatie.

"Onze studenten zullen goed voorbereid zijn op de beroepspraktijk"
Gilbert Silvius

Lector bij LOI Hogeschool


Lees het interview
"Onze studenten zullen goed voorbereid zijn op de beroepspraktijk"
Gilbert Silvius

Lector bij LOI Hogeschool

Lees het interview

Studiemethode en begeleiding

Studiemethode
Thuisstudie: zelfstandig maar zeker niet alleen

Een thuisstudie van de LOI biedt alle ruimte om de opleiding goed te kunnen combineren met een baan en druk privéleven. De hele studiemethode is opgezet om flexibel en tegelijkertijd zeer doelgericht te studeren. Daarbij krijg je persoonlijke begeleiding via internet.

  • Volledig flexibel studeren in je eigen tempo.
  • Bepaal zelf waar en wanneer je studeert.
  • Altijd online begeleiding door ervaren docenten.
  • Altijd overzicht en houvast met de online leeromgeving.
  • Geen reistijd, optimaal te combineren met werk en privé.
De leeromgeving zorgt voor overzicht en houvast

De online leeromgeving, LOI Campus, biedt houvast en leidt je stap voor stap door je opleiding. Het duidelijke leerpad, de leertaken, oefenopdrachten, extra uitleg en video’s zorgen ervoor dat jij het overzicht houdt en je planning haalt. En dat elk uur studie efficiënt besteed is.

Daarnaast leg je via LOI Campus heel gemakkelijk contact met docenten en medestudenten én vind je er verschillende online studietools om nog effectiever te leren. Zo kun je bij steeds meer opleidingen online hoorcolleges volgen of zelfs deelnemen aan live webcolleges. Bovendien bouw je er een persoonlijk digitaal portfolio op waarmee je de ontwikkeling van je competenties inzichtelijk maakt.

De docent staat altijd voor je klaar

Je wordt begeleid door een docent met ruime ervaring in het vakgebied van je opleiding. Via de online leeromgeving LOI Campus kun je altijd bij je docent terecht. De docent geeft antwoord op je vragen, feedback op je opdrachten en extra uitleg waar nodig. Zo hoeft je studie dus nooit stil te staan!

Deeltijdonderwijs: de beste keuze voor werkenden

Bij LOI Hogeschool studeer je via flexibel deeltijdonderwijs. Deeltijdopleidingen zijn bij uitstek geschikt om te volgen naast een baan. Of je nu kiest voor klassikaal of thuis studeren, een deeltijdopleiding bij LOI Hogeschool past zich aan jou aan en is dus heel goed af te stemmen op je andere bezigheden. Bovendien is er veel ruimte voor integratie met de praktijk. Zo haal je het maximale uit de combinatie werk en studie.

Studeren vanuit het buitenland

Een thuisstudie van de LOI biedt alle flexibiliteit. Ook vanuit het buitenland studeren is dus heel goed mogelijk! De communicatie met de docent en medestudenten verloopt namelijk gewoon via internet. Ideaal voor wie (tijdelijk) in het buitenland woont of werkt.

Houd er wel rekening mee dat veel examens alleen in Nederland kunnen worden afgelegd. Flexibele examens kunnen daarnaast beperkt worden afgelegd in Paramaribo en Willemstad. Kijk voor meer informatie bij de veelgestelde vragen.

Ook fysieke contact- of praktijkdagen worden alleen in Nederland georganiseerd. Bij een aantal opleidingen is het bijwonen van deze dag(en) verplicht. De data van deze dagen zijn wel ruim van tevoren bekend, zodat je bijwoning kunt inplannen.

Professionele begeleiding
Leren van professionals met veel ervaring

Een opleiding volgen doe je natuurlijk niet alleen. Daarom krijg je altijd online begeleiding.

De LOI hecht grote waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en werkt alleen met professionals. Topdocenten met ruime ervaring in vakgebied van je opleiding. Je kunt dus op elk moment rekenen op de input en ervaring van een vakspecialist, die de kennis uitstekend overdraagt, met verhelderende voorbeelden komt en een duidelijk antwoord geeft op elke vraag.

Studieduur en kosten

Studieduur
  • Wettelijke studieduur: 4 jaar (ook sneller af te ronden).
  • Kosteloos te verlengen tot 6 jaar.
  • Sneller afronden mogelijk met een hoger studietempo of door vrijstellingen.
Kosten
Omschrijving Bedrag
Collegegeld 36 x € 259,00
Examengeld 36 x € 99,00
Inschrijfkosten en dossiervorming € 75,00 (éénmalig)

Betaalopties LOI

  • Betaling per maand
  • Betaling in één keer of per jaar (met 3% korting)

Goed om te weten

  • Langer studeren zonder extra kosten.
  • Alle lesmaterialen inbegrepen.
  • Binnen 14 dagen kosteloos te annuleren.
  • Geen tussentijdse prijswijzigingen.
  • Krijg korting op hardware en software via Surfspot.
  • Eventuele herexamens worden apart in rekening gebracht.
Betaalt je werkgever?
  • Veel werkgevers betalen (een deel van) de opleidingskosten.
  • Check of je een opleidingsbudget hebt (meestal € 750,- tot € 1200,-).
  • Is de opleiding wettelijk verplicht? Dan moet je werkgever betalen.
  • Geef op het inschrijfformulier aan of je werkgever de opleiding betaalt.

Informatie voor werkgevers

Levenlanglerenkrediet: voordelig lenen voor je studie

Iedereen tot 57 jaar kan tegen zeer gunstige voorwaarden geld lenen voor de financiering van een studie. Deze studiefinanciering voor volwassenen kan o.a. gebruikt worden voor alle HBO-bacheloropleidingen en Associate degrees van LOI Hogeschool. Je kunt een bedrag lenen tot maximaal de hoogte van het te betalen collegegeld, met een maximum van € 13.005,- (studiejaar 2025-2026). Als er literatuur is inbegrepen, wordt dit afgetrokken van het te lenen bedrag.  Na je studie heb je 15 jaar de tijd om de lening terug te betalen.
Meer over het Levenlanglerenkrediet

Veelgestelde vragen

Bekijk hieronder de meestgestelde vragen over deze opleiding. Wordt jouw vraag vraag hier niet beantwoord? Bekijk dan alle veelgestelde vragen of neem contact op met een van onze studieadviseurs. We helpen je graag!

Wat kun je worden met Human Resource Management?

Na de HBO-opleiding Human Resource Management ben je breed opgeleid. Je kunt bijvoorbeeld werken als recruiter, HR-adviseur, loopbaanadviseur, arbeidsbemiddelaar, medewerker werving en selectie, personeelsadviseur, consulent arbeidsvoorzieningen of medewerker arbeidsvoorwaarden.

Wat doet een HR-manager?

HR-managers hebben een leidinggevende rol en een groot takenpakket. Naast de werving en rekrutering houd je je bezig met het personeelsbeleid, interne communicatie, relaties opbouwen, functieprofielen uitwerken en meer.

Wat verdient een HR-professional?

Als startend HR-professional kun je rekenen op een bruto maandsalaris van ongeveer € 2.650,-. Na zo'n vijf jaar kun je doorgroeien naar een bruto maandsalaris van ongeveer € 3.200,-.

Kan mijn werkgever de opleiding betalen?

Ja! Veel werkgevers zijn bereid om (een deel van) je opleiding te betalen of bieden een persoonlijk opleidingsbudget. Bespreek de mogelijkheden met je leidinggevende of de HR-afdeling! Betaalt je werkgever je opleiding? Geef dit dan aan op het inschrijfformulier.

Wist je dat werkgevers vaak bereid zijn om je opleiding (deels) te betalen? Vraag er eens naar bij je leidinggevende of de afdeling HR!

Een LOI-opleiding biedt veel voordelen:

  • Je studeert flexibel. Zo is de opleiding goed te combineren met een baan.
  • Alle LOI-docenten zijn werkzaam in de praktijk.
  • Je kunt je nieuwe kennis direct toepassen op de werkvloer.
  • Je haalt een wettelijk erkend MBO- of HBO-diploma.