HBO-programma Recruitment en personeelsplanning

15% korting

Daarom kies je voor de opleiding HBO-programma Recruitment en personeelsplanning

• Praktijkgerichte kennis die je direct kunt toepassen in je werk
• Inzicht in strategische personeelsplanning en recruitment
• Actuele HRM-thema’s en trends op de arbeidsmarkt
• Ontwikkel vaardigheden in werving, selectie en employer branding
• Behaal een certificaat van LOI

Doelgroep en beroep

Dit hbo-programma is bedoeld voor professionals die zich willen verdiepen in recruitment en personeelsplanning binnen organisaties. Bijvoorbeeld medewerkers in HR, personeelszaken of management die betrokken zijn bij het aantrekken en inzetten van personeel.

Na afronding kun je kennis uit dit programma toepassen in functies zoals:

• HR-medewerker
• Recruiter
• HR-adviseur
• Teamleider of manager met HR-taken

Volg je later de Bachelor HRM? Dan kun je dit programma mogelijk inbrengen voor vrijstelling.

Toelating

Om deze opleiding te kunnen volgen, is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel is HBO-werk en denkniveau gewenst.

Inhoud van de opleiding HBO-programma Recruitment en personeelsplanning

In dit hbo-programma staat één module centraal:

Recruitment en personeelsplanning

Je behandelt onder andere de volgende thema’s:

• Strategische personeelsplanning (SPP)
• Personeelsbehoefte en duurzame inzetbaarheid
• Het recruitmentproces in organisaties
• Employer branding en aantrekkelijk werkgeverschap
• Werving- en selectiemiddelen en media
• Actuele HRM-thema’s bij personeelsplanning en recruitment

Examens

Je rondt het hbo-programma af met een paper. In deze opdracht laat je zien dat je de theorie over strategische personeelsplanning en recruitment begrijpt en kunt toepassen in een praktijksituatie.

Je analyseert bijvoorbeeld een organisatie of werksituatie en brengt de personeelsbehoefte, het recruitmentproces of de inzetbaarheid van medewerkers in kaart. Daarbij koppel je de theorie uit de module aan concrete HR-vraagstukken. Denk aan onderwerpen zoals strategische personeelsplanning, employer branding, werving- en selectiemiddelen en duurzame inzetbaarheid.

Met deze eindopdracht toon je aan dat je de opgedane kennis kunt vertalen naar de dagelijkse praktijk van HR en recruitment.

Wij werken bij deze opleiding samen met Diplomasafe.

Online

Bij LOI studeer je volledig op jouw manier: waar, wanneer en hoe snel je wilt. Door flexibel online studeren kun je je opleiding gemakkelijk combineren met werk en privé. Je krijgt begeleiding van ervaren docenten die altijd voor je klaar staan.

In de persoonlijke online leeromgeving, LOI Campus, volg je gemakkelijk je voortgang. Je hebt direct contact met docenten en medestudenten en je vindt er handige online tools die je helpen om slim en doelgericht te studeren.

• Starten kan iedere dag.
• Studeer waar, wanneer en hoe snel je wilt.
• Altijd online begeleiding door ervaren docenten.
• Overzicht en houvast met LOI Campus.
• Optimaal te combineren met werk en privé. 

Leren van professionals met veel ervaring

Je krijgt altijd online begeleiding. Onze docenten hebben ruime ervaring in vakgebied van je opleiding. Zij weten precies wat er in de praktijk belangrijk is en gebruiken die kennis om jou te begeleiden..

Studieduur

• Standaard studieduur: 3 maanden.
• Kosteloos te verlengen tot 2 x de standaard studieduur.
• Sneller afronden mogelijk met een hoger studietempo of door vrijstellingen.

Betaalopties LOI

• Betaling per maand
• Betaling in één keer of per jaar (met 3% korting)

Goed om te weten

• Langer studeren zonder extra kosten.
• Alle lesmaterialen inbegrepen.
• Binnen 14 dagen kosteloos te annuleren.
• Geen tussentijdse prijswijzigingen.
• Eventuele herexamens worden apart in rekening gebracht.

Betaalt je werkgever?

• Veel werkgevers betalen (een deel van) de opleidingskosten.
• Check of je een opleidingsbudget hebt (meestal € 750,- tot € 1200,-).
• Is de opleiding wettelijk verplicht? Dan moet je werkgever betalen.
• Geef op het inschrijfformulier aan of je werkgever de opleiding betaalt.

Informatie voor werkgevers