De benodigde vakliteratuur is volledig inbegrepen bij het collegegeld.

Je volgt een aantal (online) praktijkbijeenkomsten tijdens deze Master. Met je medestudenten krijg je les van een expert uit het werkveld. Het bijwonen van de praktijkbijeenkomsten is niet verplicht. Wil je echter het meeste uit jouw opleiding halen? Dan raden we je aan om deel te nemen. Deze dagen zijn namelijk leerzaam en bieden de gelegenheid om je netwerk te vergroten. Je kunt zelf kiezen wanneer je de praktijkbijeenkomsten wilt bijwonen.

In een portfolio leg je de leerdoelen vast en houd je gedurende de hele opleiding je vorderingen bij. Zo breng je de ontwikkeling van je competenties op een heldere manier in kaart. Het portfolio vormt bovendien een beoordelingsinstrument. Bij het opzetten en bijhouden van het portfolio krijg je begeleiding van een coach. Hij of zij geeft feedback en stuurt indien nodig bij.

De studie wordt afgesloten met een afstudeerproject. In deze fase staan toepassing en integratie van de leerstof centraal. Voor het afstudeerproject analyseer je een bedrijfssituatie in de eigen werkomgeving op basis van de kennis die je tijdens de studie hebt opgedaan en aanvullend onderzoek. Voor het afstudeerproject draag je zelf een onderzoeksthema aan. Dit moet zowel door de werkgever als door de docent worden goedgekeurd.

Met het afstudeerproject toon je aan in staat te zijn om zelfstandig – op basis van een adequate methodologische aanpak – (wetenschappelijke) kennis toe te passen bij het identificeren en analyseren en oplossen van problemen in de beroepspraktijk. Ook toon je aan een oordeel te kunnen vormen en hierover helder en duidelijk te kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. De aanpak van het onderzoek is altijd multidisciplinair.

Over het onderzoek, de conclusies en je adviezen schrijf je een thesis. Het afstudeerproject wordt afgesloten met een mondelinge afstudeerzitting waarin de thesis en het portfolio worden verdedigd.

Je studeert om iets te bereiken. Dan wil je wel zeker weten dat je een opleiding volgt van hoge kwaliteit. Bij LOI Hogeschool krijg je die garantie. Kwaliteit staat bij al onze opleidingen voorop. Zo is deze Masteropleiding van LOI Hogeschool NVAO-geaccrediteerd.

Een HBO-master is een post-bacheloropleiding waarmee jij jouw kennis binnen jouw vakgebied verder kunt verdiepen. Het niveau van een HBO-master is gelijk aan dat van een universitaire masteropleiding (WO).

Een HBO-master is praktijk- en beroepsgericht, waarbij de focus ligt op het toepassen van kennis in de dagelijkse beroepspraktijk. Een WO-master is theoretischer en richt zich meer op wetenschappelijk onderzoek.

Om HR-manager te worden, is de HBO Bachelor Human Resource Management of een gerelateerde studie, zoals Bedrijfskunde of Toegepaste psychologie, een goede basis. Daarna kun je je verder specialiseren met praktijkervaring en aanvullende certificeringen, zoals deze HBO Masteropleiding. Dit kan je carrièrekansen versterken.

HR (Human Resources) is de afdeling die zich richt op personeelszaken zoals werving, selectie en administratie. HRM (Human Resource Management) gaat verder door strategisch personeelsbeleid te ontwikkelen en in te zetten, gericht op het ondersteunen van de organisatiedoelen en het optimaal benutten van human resources.

Tijdens je masteropleiding breng je de theorie in de praktijk. Dit doe je het beste op een werkplek waar je al enige tijd werkzaam bent. Het is belangrijk dat je een passende functie hebt, zodat je de opdrachten en casussen van de opleiding kunt uitvoeren.

Het lesmateriaal van de HBO Masteropleidingen is vaak deels Engelstalig. Houd er bijvoorbeeld rekening mee dat je literatuur in het Engels kunt krijgen. Eventuele praktijkdagen worden wel door een Nederlandstalige docent gegeven, en de opdrachten maak je ook in het Nederlands.