Gericht investeren in de zorg
Met het ontwikkelpad Zorg investeer je gericht in gekwalificeerde zorgprofessionals. Dankzij de SLIM scholingssubsidie ontvang je als werkgever tot wel 90% vergoeding voor erkende opleidingen binnen de zorgsector.
- Tot 90% subsidie op erkende opleidingen
- Investeer in gekwalificeerde werknemers
- Praktijkgerichte MBO- en HBO-opleidingen
Wil je persoonlijk advies over SLIM?
Neem contact met ons op.
Kies het leerpad dat past bij jouw zorgorganisatie
Wat is het ontwikkelpad zorg?
Het ontwikkelpad Zorg is onderdeel van de SLIM scholingssubsidie en richt zich op functies waar structurele tekorten zijn. Binnen dit ontwikkelpad zijn specifieke opleidingen aangewezen die bijdragen aan instroom, doorstroom en kwaliteit binnen de zorg.
Alleen opleidingen die officieel zijn opgenomen in het erkende ontwikkelpad komen in aanmerking voor subsidie.
Met deze regeling maak je scholing financieel aantrekkelijk én strategisch inzetbaar binnen je organisatie.
Voor wie is dit ontwikkelpad?
Het ontwikkelpad zorg is bedoeld voor:
- Zorginstellingen
- Thuiszorgorganisaties
- Verpleeghuizen
- Organisaties binnen welzijn en maatschappelijke ondersteuning
Werkgevers vragen de subsidie aan. Medewerkers volgen de opleiding en passen hun kennis direct toe in de praktijk.
Gehandicaptenzorg (GHZ)
Met de opleidingen binnen dit leerpad ontwikkelen medewerkers vaardigheden die direct bijdragen aan kwalitatieve en persoonsgerichte zorg. De focus ligt onder andere op:
- Ondersteunen bij zelfstandigheid en participatie
- Werken met uiteenlopende doelgroepen en zorgvragen
- Bijdragen aan de kwaliteit van leven van cliënten
Verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)
Met de opleidingen binnen dit leerpad ontwikkelen medewerkers kennis en vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse zorgpraktijk. De focus ligt onder andere op:
- Persoonlijke zorg en ondersteuning bieden
- Werken in een sector met grote maatschappelijke impact
- Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en specialisatie
Sociaal werk (SW)
Met de opleidingen binnen dit leerpad ontwikkelen medewerkers vaardigheden om mensen professioneel te begeleiden en te ondersteunen. De focus ligt onder andere op:
- Mensen begeleiden naar meer zelfredzaamheid
- Werken aan welzijn en maatschappelijke participatie
- Ondersteunen van individuen, gezinnen en groepen
Kraamzorg (KZ)
Met de opleidingen binnen dit leerpad ontwikkelen medewerkers de kennis en vaardigheden om gezinnen optimaal te begeleiden. De focus ligt onder andere op:
- Begeleiden van ouders en pasgeborenen
- Werken in een bijzondere en betekenisvolle fase van het leven
- Bijdragen aan een gezonde start voor moeder en kind
GGD (publieke gezondheidszorg)
Met de opleidingen binnen dit leerpad investeren organisaties in professionals die bijdragen aan een gezonde samenleving. De focus ligt onder andere op:
- Preventie en gezondheidsbevordering
- Werken aan gezondheid op lokaal en regionaal niveau
- Inspelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen
Jeugdwerker
Met de opleidingen binnen dit leerpad ontwikkelen medewerkers vaardigheden om jeugdigen en gezinnen professioneel te ondersteunen. De focus ligt onder andere op:
- Ondersteunen van kinderen, jongeren en gezinnen
- Werken aan een veilige en gezonde ontwikkeling
- Samenwerken met onderwijs- en zorgprofessionals
Huisartsenzorg
Met de opleidingen binnen dit leerpad ontwikkelen medewerkers kennis en vaardigheden die essentieel zijn binnen de eerstelijnszorg. De focus ligt onder andere op:
- Een belangrijke rol binnen de eerstelijnszorg
- Direct contact met patiënten en zorgverleners
- Bijdragen aan toegankelijke zorg dichtbij huis
Veelgestelde vragen
Voor mbo-opleidingen niveau 1, 2 en 3 wordt 90% van de opleidingskosten vergoed. Als werkgever betaal je dan 10% van de studiekosten. Voor mbo niveau 4 en hbo bachelor- en masteropleidingen wordt 40% vergoed. De werkgever betaalt 60%. Per aanvraag geldt een maximumsubsidie van € 25.000 maximaal € 100.000 per jaar per werkgever. Voor een complete aanvraag heb je onder andere gegevens van de organisatie, de medewerker(s) en de gekozen opleiding nodig. De exacte vereisten vind je op de officiële subsidiepagina van de overheid. Je kunt als werknemer zelf geen subsidie aanvragen. Dat doet je werkgever. Bespreek samen welke opleiding je wilt volgen en zorg dat je werkgever de aanvraag op tijd indient tijdens een officieel aanvraagtijdvak. Het tijdvak van 2026 is begonnen! Vanaf 26 mei 9.00 uur kun je de SLIM scholingssubsidie aanvragen. Wees er snel bij en volg kostenloos een opleiding die past bij jouw ambitie. Werk je al in een sector die onder de regeling valt? Bespreek dan met je werkgever of je in aanmerking komt voor bij- of omscholing. Kies samen een passende opleiding en laat je werkgever de subsidieaanvraag regelen. Werk je nog niet in een cruciale sector? Dan kun je samen met een (toekomstige) werkgever bekijken of instromen mogelijk is via de regeling. Wordt de subsidie niet toegekend of is het budget op? Dan kan je werkgever in een volgend tijdvak opnieuw een aanvraag indienen. Bij LOI is het mogelijk om de opleiding kosteloos te annuleren als de subsidie niet wordt toegekend (binnen de geldende voorwaarden). De subsidie wordt alleen toegekend als de werkgever de opleiding betaalt en de aanvraag indient. Laat de factuur daarom direct naar je werkgever sturen. Zo voorkom je dat je zelf kosten maakt. Je (toekomstige) werkgever kan de subsidie aanvragen tijdens officiële aanvraagtijdvakken. Deze momenten worden vastgesteld door de overheid. Het nieuwe tijdvak van 2026 is van start! Vanaf 26 mei kun je de SLIM scholingssubsidie aanvragen. Zorg dat je werkgever de aanvraag op tijd en volledig indient. Dat vergroot de kans op toekenning. De keuze voor een opleiding wordt altijd in overleg met je werkgever gemaakt. De werkgever vraagt de subsidie aan en bepaalt samen met jou welke opleiding past bij de functie en de organisatie.
Hoeveel subsidie krijgt een werkgever?
Welke documenten moet ik aanleveren?
Hoe kan ik SLIM scholingssubsidie aanvragen?
Hoe werkt SLIM?
Wat gebeurt er als mijn werkgever de subsidie niet krijgt?
Kan ik de opleiding eerst zelf betalen en later laten vergoeden?
Wanneer kan de subsidie worden aangevraagd?
Kan ik zelf bepalen welke opleiding ik volg?
Advies en contact
Heb je nog vragen over de SLIM subsidie? Of heb je hulp nodig om de opleiding te vinden die het beste bij je past? We helpen je graag verder! Neem gerust contact met ons op via (071) 5451 876 of vul het contactformulier in.
Maandag t/m vrijdag: 09:00 - 17:00