Omscholen met behoud van salaris Zo pak je dat aan! Omscholen met behoud van salarisZo pak je dat aan!

Geplaatst op 22 mei 2025

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging, maar wil je niet zonder inkomen komen te zitten? Omscholen met behoud van salaris biedt de perfecte oplossing. In deze blog ontdek je hoe je jezelf kunt omscholen naar een kansrijk beroep, welke subsidies en regelingen er zijn, en hoe je dit proces stap voor stap kunt aanpakken. Lees verder en ontdek hoe je jouw carrière een nieuwe wending kunt geven zonder financiële zorgen.

Er zijn verschillende sectoren waar de vraag naar zij-instromers groot is vanwege personeelstekorten en de behoefte aan nieuwe talenten. Vooral in de zorg, de kinderopvang, het onderwijs en de ICT-sector liggen veel kansen.

ICT

Ben je nieuwsgierig, analytisch en werk je graag met technologie? Dan is een carrière in de ICT misschien iets voor jou. De sector groeit razendsnel en zoekt mensen die willen leren en meedenken over digitale oplossingen. Als zij-instromer kun je vaak al snel aan de slag en naast je nieuwe baan doorleren. Zo doe je direct praktijkervaring op én ontvang je een salaris ontvangt. Je hoeft geen techneut te zijn – motivatie en leergierigheid zijn belangrijker.

Bekijk alle ICT-opleidingen

Zorg

Wil jij écht iets betekenen voor anderen? In de zorg maak je dagelijks het verschil in iemands leven. Of je nu helpt bij het herstel van een patiënt of een luisterend oor biedt aan een oudere: jouw inzet doet ertoe. De sector staat te springen om mensen met hart voor de mens. Als zij-instromer ben je meer dan welkom – zeker als je empathisch bent en graag praktisch aan de slag gaat. Via leer-werktrajecten kun je vaak direct beginnen én een inkomen behouden. Of start jouw zorg-opleiding naast je huidige baan. Bij een flexibele opleiding is dit vaak heel goed mogelijk.

Kinderopvang

Lijkt het je leuk om iedere dag te werken met kinderen en bij te dragen aan hun ontwikkeling? De kinderopvang zal je met open armen verwelkomen. Geen dag is hetzelfde: je zingt, speelt, troost en leert samen met de kinderen. Als zij-instromer breng je levenservaring en enthousiasme mee – precies wat deze sector nodig heeft. En het mooie is: je kunt vaak meteen aan de slag terwijl je wordt opgeleid.

MBO Pedagogisch medewerker kinderopvang
MBO Gespecialiseerd pedagogisch medewerker

Onderwijs

Wil je voor de klas staan en bijdragen aan de ontwikkeling van de volgende generatie? In het onderwijs is veel behoefte aan enthousiaste zij-instromers. Je kunt een intensief zij-instroomtraject volgen waarbij je direct voor de klas staat, of kiezen voor een deeltijd lerarenopleiding naast je huidige baan. Meer over deze trajecten lees je in onze blog over zij-instroom.

HBO-bachelor Opleiding tot leraar basisonderwijs (PABO)
HBO-bachelor Opleiding tot leraar voortgezet onderwijs - Nederlands
HBO-bachelor Opleiding tot leraar voortgezet onderwijs - Engels
HBO-bachelor Opleiding tot leraar voortgezet onderwijs - wiskunde

Wil jij omscholen met behoud van salaris? Dan is het goed om te bedenken dat er verschillende routes zijn. Je kunt op zoek gaan naar een leer-werktraject, maar ook een opleiding volgen naast je huidige baan is vaak een goede optie. Het onderstaande stappenplan helpt je op weg:

1. Oriënteren op een nieuwe sector

• Bepaal welke sector en welk beroep bij jou passen: Gebruik beroepskeuzetests en praat met mensen die al in de sector werken. Dit helpt je om een goed beeld te krijgen van wat je leuk vindt en waar je talenten liggen.

Doe de beroepskeuzetest

• Onderzoek de arbeidsmarkt: hoe is de werkgelegenheid in de sector van je keuze? En welk opleidingsniveau wordt er dan gevraagd? Dit kan je helpen om een sector te kiezen waar veel kansen liggen.

2. Subsidies en regelingen onderzoeken

• Er zijn verschillende subsidies en regelingen waar je gebruik van kunt maken als je je wilt omscholen. Zo is er voor de kinderopvang en de zorg de SLIM scholingssubsidie waarbij je (nieuwe) werkgever subsidie aan kan vragen voor jouw opleiding. Voor erkende HBO-opleidingen is er het Levenlanglerenkrediet waarbij je voordelig geld kunt lenen voor je opleiding. Meer inspiratie? Op leeroverzicht.nl vind je een overzicht van alle mogelijke regelingen en subsidies. 
• Informeer ook eens bij je huidige werkgever: Veel werkgevers bieden een persoonlijk opleidingsbudget of ontwikkelbudget aan hun werknemers (gemiddeld tussen € 750,- en € 1225,-per jaar). De voorwaarden kunnen verschillen, maar wellicht is het mogelijk om dit in te zetten voor je omscholing.

3. Een opleiding vinden

• Kies een opleiding die aansluit bij jouw nieuwe carrièredoel. In vacatures zie je vaak al welke opleiding gevraagd wordt voor een bepaalde functie. Twijfel je? Laat je adviseren!
• Houd ook rekening met de praktische kant. Is je opleiding te combineren met andere verplichtingen? Kies bijvoorbeeld voor een deeltijdopleiding waarbij je je eigen tijd kunt indelen. Ook een duaal traject kan een optie zijn.

4. Solliciteren op een functie

• Werk je cv bij: Zorg ervoor dat je cv up-to-date is en je relevante ervaring en vaardigheden benadrukt. Ben je nog aan het studeren? Vermeld ook dat op je cv.
• Schrijf een motivatiebrief: Leg uit waarom je wilt omscholen en hoe jouw vaardigheden van waarde zijn voor de nieuwe sector. Dit helpt potentiële werkgevers om te begrijpen waarom je een goede kandidaat bent.
• Breng in kaart welke vaardigheden je in je huidige werk hebt ontwikkeld en hoe die van waarde zijn in de functie waar je op solliciteert. Wees niet te bescheiden! Je hebt vaak meer te bieden dan je denkt.