Praktijkdiploma loonadministratie (PDL®)

kosteloos met STAP

Al het benodigde lesmateriaal is inbegrepen. Je hoeft zelf geen boeken meer aan te schaffen. Het lesmateriaal wordt regelmatig herzien en aangepast aan de meest recente wet- en regelgeving.

Deze opleiding in loonadministratie bevat wetgeving die periodiek herzien wordt. Daarin volgen wij de cyclus van de Nederlandse Associatie voor Examinering: wetswijzigingen worden 6 maanden na aankondiging in de Associatie-examens verwerkt. Dit houdt in dat ieder jaar de wetswijzigingen die 1 januari zijn ingegaan vanaf 1 juli in de Associatie-examens worden verwerkt. De wetswijzigingen per 1 juli worden vervolgens ook weer 6 maanden later, dus vanaf 1 januari, geëxamineerd. Om de wetswijzigingen van 1 januari (examenperiode vanaf 1 juli) correct in jouw lesmateriaal door te voeren, en je daarmee altijd up–to-date lesmateriaal te sturen dat perfect aansluit op de examens, houden we in de periode 1 april t/m 15 juni een onderhoudsronde. Het is in die periode wel mogelijk om jezelf in te schrijven voor de opleiding, maar je dient er rekening mee te houden dat je pas vanaf 15 juni daadwerkelijk kunt starten met de opleiding. Gedurende de rest van het jaar kan je gewoon weer iedere dag starten met de opleiding en studeren op de gewenste tijden.

Houd rekening met extra kosten voor de aanschaf van toegestane hulpmiddelen en benodigdheden. Je kunt deze aanschaffen via een (online) boekhandel. Wij leveren deze hulpmiddelen niet mee, om te voorkomen dat je verouderde versies ontvangt en hiermee examen doet. Meer informatie ver de toegestane hulpmiddelen kun je terugvinden op www.associatie.nl.

Dit diploma is een goede opstap voor de onderstaande HBO-bachelors. Kijk bij de desbetreffende opleiding voor de vooropleidingseisen.

De opleiding past zich volledig aan jouw leven aan. Starten kan wanneer je wilt. Je bepaalt zelf waar je de opleiding volgt, op welk moment je studeert en hoe lang. Daarbij sta je er nooit alleen voor. Je hebt een eigen docent die via de online leeromgeving altijd snel bereikbaar is.

Je bepaalt zelf hoeveel uur je per week aan de opleiding besteedt. Als gemiddelde kun je uitgaan van ongeveer 8 uur studie per week. Afhankelijk van de beschikbare tijd en je ervaring kan dit meer of minder zijn. Is het druk op het werk of in je privésituatie, of heb je tijdelijk juist meer tijd te besteden? Geen probleem! De studie past zich aan jou aan. Bij een klassikale opleiding gaan we ervan uit dat je voorbereid naar de bijeenkomsten komt.

Wil of kun je de opleiding niet afronden binnen de aanbevolen studieduur? Geen probleem! Je mag zes maanden langer over je opleiding doen. Je behoudt recht op persoonlijke begeleiding door deskundige docenten en toegang tot alle online studiefaciliteiten. Hiervoor worden geen extra kosten berekend. Een belangrijk verschil met andere opleiders!

Door het flexibele karakter van de thuisstudies, kunnen deze tot wel 2x zo snel afgerond worden. Wil je vaart maken en heb je meer tijd per week beschikbaar? De opleiding past zich aan jou aan in plaats van andersom. De lesstof, de docent, de leeromgeving, alles is beschikbaar om versneld je einddoel te halen. Het omgekeerde geldt trouwens ook. Heb je (tijdelijk) minder tijd beschikbaar, dan mag je langer over je studie doen.

Wil jij een opleiding volgen om je positie op de arbeidsmarkt te versterken? Profiteer dan van de nieuwe STAP-subsidie. Werkenden en werkzoekenden kunnen jaarlijks tot € 1.000,- aanvragen voor het volgen van een opleiding. Daarmee wordt studeren veel voordeliger en zijn ruim 300 LOI-opleidingen zelfs geheel kosteloos te volgen. Maar let op: het budget is beperkt en op is op.

De STAP-regeling geldt alleen voor de opleidings- en examenkosten die je aan de LOI betaalt. Eventuele externe examenkosten vallen niet onder deze subsidie. Duurt je opleiding langer dan 12 maanden? Houd er dan rekening mee dat je vooralsnog alleen subsidie kunt aanvragen voor de kosten van het eerste jaar.

Lees alles over het STAP-budget en bekijk de voorwaarden op onze STAP-pagina.

Inschrijven met STAP

Vaak zijn werkgevers bereid de kosten voor een opleiding op zich te nemen. Een opleiding leidt immers tot meer kennis en beter functioneren op de werkvloer. Bovendien geldt er een zeer aantrekkelijke fiscale regeling. Scholingskosten zijn (onder bepaalde voorwaarden) voor de werkgever volledig fiscaal aftrekbaar. Daarnaast zijn werkgevers verplicht om door de wet of CAO verplichte opleidingen te vergoeden. Denk aan opleidingen op het gebied van veiligheid en arbeidsvoorwaarden, of het bijhouden van vakbekwaamheid. Betaalt de werkgever? Geef dit dan aan op het inschrijfformulier.