Zelfstandig professioneel kindercoach

De cursus Zelfstandig professioneel kindercoach bestaat uit de volgende onderdelen:

Wat is kindercoaching?

In dit eerste deel van de cursus maak je kennis met kindercoaching in het algemeen. Na afloop van de module heb je kennis van de basisprincipes en vaardigheden van kindercoaching. Zo ken je de uitgangspunten en ben je op de hoogte van de gangbare werkwijzen binnen kindercoaching.

Ontwikkeling van het kind en adolescenten

In dit onderdeel leer je alles over de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 16 jaar. De baby- en peutertijd komt aan bod, evenals de basisschoolleeftijd tot acht jaar. Ook de (pre)puberteit en adolescentie worden niet overgeslagen. Per ontwikkelingsfase leer je wat de belangrijkste ontwikkelingen zijn betreffende innerlijke beleving en uiterlijke kenmerken van het kind. Daarnaast doe je kennis op van invloedrijke theorieën en ontwikkelingsschema’s binnen de ontwikkelingspsychologie. Onder meer de theorieën van wetenschappers als Pavlov, Jung en Freud komen aan bod. Tot slot besteedt deze module ook nog aandacht aan de ontwikkeling van het kind in deze tijd. Waar krijgt het kind van nu binnen het opgroeien zoal mee te maken en welke invloed heeft dit op de ontwikkeling van het kind?

Spel binnen kindercoaching

In deze module leer je alles over de functie van spel binnen kindercoaching. Je leert welke verschillende spellen er zijn en komt alles te weten van de diverse werkwijzen die worden toegepast binnen kindercoaching.

Kinderen en gedragsproblemen

In dit onderdeel leer je hoe je als coach kinderen en hun ouders professioneel en oplossingsgericht kunt begeleiden. Je krijgt inzicht in het gedrag van kinderen en komt erachter welke mogelijke moeilijkheden schuilgaan achter ‘lastig’ gedrag. Na afloop van dit onderdeel ben je in staat om voor ouders en kinderen een vertaling te maken van ‘lastig’ gedrag naar kwaliteiten van het kind die daaronder verscholen liggen.

In de praktijk: een kindercoachingstraject

In dit onderdeel wordt ingegaan op de praktische zaken die komen kijken bij een kindercoachingtraject. Onder meer de volgende onderwerpen komen aan bod: (non)-verbale communicatie, het intakegesprek, een kindercoachsessie, signaleren, doorverwijzen, de meldcode en de kracht van de helpende gedachte komen aan bod.

Starten als ZZP’er

De module Starten als ZZP’er bereidt perfect voor op een bestaan als zelfstandige. Alle aspecten die komen kijken bij het starten en runnen van een eigen bedrijf komen aan bod. Denk aan het binnenhalen van opdrachten, omgaan met klanten, opstellen van een offerte en voeren van de administratie. Bovendien behandelen we de wetten en regelingen waar je mee te maken zult krijgen. Maar ook de onzekerheid van een bestaan als zelfstandig ondernemer en hoe je daarmee om kunt gaan, wordt uitgebreid besproken. De module wordt afgesloten met het schrijven van een ondernemingsplan.

Bij de cursus Zelfstandig professioneel kindercoach hoort een verplichte praktijkdag. Tijdens de praktijkdag wordt onder andere het spel ‘Coachee!’ ingezet en ga je aan de slag met het oefenen van gesprekstechnieken die je moet beheersen als je in gesprek gaat met kinderen en hun ouders.

Bij de cursus Zelfstandig professioneel kindercoach ontvang je de boeken ‘Ontwikkeling in vogelvlucht – ontwikkeling van kinderen en adolescenten’ van Martine Delfos en ‘Coachee’ van Jeanette Bakker.

Bij alle LOI-opleidingen staat de kwaliteit voorop. Alle volledige MBO- en HBO-opleidingen van de LOI zijn door de minister van OCW erkend dan wel aangewezen op grond van de WEB en de WHW. De kwaliteit van de opleidingen en studiebegeleiding staan continu onder controle van professionals uit de praktijk. Ook werken we nauw samen met brancheorganisaties en exameninstanties. Zo weet je zeker dat je opleiding aansluit op de wensen van de arbeidsmarkt. Je behaalt dan ook een diploma waarmee werkgevers je graag zien komen.

Alle bacheloropleidingen van LOI Hogeschool zijn NVAO-geaccrediteerd. Daarnaast heeft LOI Hogeschool het ITK-keurmerk behaald: hét overheidskeurmerk voor kwaliteitszorg.

Je bepaalt zelf hoeveel uur je per week aan de opleiding besteedt. Als gemiddelde kun je uitgaan van ongeveer 8 uur studie per week. Afhankelijk van de beschikbare tijd en je ervaring kan dit meer of minder zijn. Is het druk op het werk of in je privésituatie, of heb je tijdelijk juist meer tijd te besteden? Geen probleem! De studie past zich aan jou aan.

Wil of kun je de opleiding niet afronden binnen de aanbevolen studieduur? Geen probleem! Bij alle LOI-opleidingen mag je langer over de opleiding doen, tot maximaal tweemaal de vermelde studieduur (met een minimum van 12 maanden). Je behoudt recht op persoonlijke begeleiding door deskundige docenten en toegang tot alle online studiefaciliteiten. Hiervoor worden geen extra kosten berekend. Een belangrijk verschil met andere opleiders!

Door het flexibele karakter van de thuisstudies, kunnen deze tot wel 2x zo snel afgerond worden. Wil je vaart maken en heb je meer tijd per week beschikbaar? De opleiding past zich aan jou aan in plaats van andersom. De lesstof, de docent, de leeromgeving, alles is beschikbaar om versneld je einddoel te halen. Het omgekeerde geldt trouwens ook. Heb je (tijdelijk) minder tijd beschikbaar, dan mag je langer over je studie doen.

Is de opleiding gericht op je (toekomstige) werk? Dan zijn de kosten van je opleiding (les-/collegegeld, examenkosten, studiematerialen) aftrekbaar bij de aangifte inkomstenbelasting. Zo vallen de netto studiekosten stukken lager uit. 

Het bedrag dat je terugkrijgt bij een HBO-bacheloropleiding loopt, afhankelijk van je belastingschaal, al gemakkelijk op tot € 1.000,- per jaar. En reken bij een MBO-opleiding of een cursus op ongeveer € 300,- tot ruim € 700,- per jaar. Zo is studeren een stuk voordeliger. Bekijk hieronder uitgebreide rekenvoorbeelden van belastingteruggave.

*Per jaar, gebaseerd op de huidige belastingschalen (37% of 50%).

Bekijk alle informatie en voorwaarden op www.belastingdienst.nl
Bekijk hier of er nog meer financiële regelingen van toepassing zijn op deze opleiding

Steeds meer werkgevers zijn bereid de kosten voor een opleiding op zich te nemen. Een opleiding leidt immers tot meer kennis en beter functioneren op de werkvloer. Bovendien geldt er een zeer aantrekkelijke fiscale regeling. Scholingskosten zijn (onder bepaalde voorwaarden) voor de werkgever volledig fiscaal aftrekbaar. Betaalt de werkgever? Geef dit dan aan op het inschrijfformulier.