Masterprogramma Human resource management
Wil je je verder ontwikkelen als HR-professional en meer strategische impact maken binnen je organisatie? Met dit Masterprogramma verdiep je je in strategisch HRM en leer je hoe je mensen, beleid en organisatieontwikkeling met elkaar verbindt. Je studeert praktijkgericht en flexibel, zodat je het programma goed kunt combineren met werk en privé. Ideaal voor HR-professionals die willen doorgroeien en hun rol naar een hoger niveau willen tillen.
Wil je je verder ontwikkelen als HR-professional en meer strategische impact maken binnen je organisatie? Met dit Masterprogramma verdiep je je in strategisch HRM en leer je hoe je mensen,...
Lees meer
Over deze opleiding
- Praktijkgericht en direct toepasbaar
- Flexibel online studeren
- Inclusief praktijkdagen
- Begeleiding door ervaren professionals
Studiemethode
€ 539,-
p/m
Betaal ineens of per jaar en ontvang
€ 194,04 korting!
Persoonlijk advies of extra informatie?
- Studiegids aanvragen
- Adviesgesprek inplannen
- Kostenoverzicht ontvangen
- Vragen of persoonlijk advies?
-
Bel 071 - 545 1234
-
WhatsApp
-
Plan een adviesgesprek
Adviesgesprek
-
Stuur een e-mail
-
Veelgestelde vragen
Uitgebreide opleidingsinformatie
Algemene informatie
Verdiep je in strategisch HRM en leer hoe je personeelsbeleid én organisatiecultuur effectief kunt analyseren en verbeteren. Je leert hoe je personeelsbeleid, organisatiecultuur en veranderprocessen analyseert en gericht verbetert. Daarbij staat de koppeling tussen HR en organisatiedoelstellingen centraal.
Je werkt met actuele thema’s en praktijkgerichte opdrachten, waardoor je nieuwe inzichten direct toepast in je eigen werkomgeving. Het programma is geschikt voor professionals die hun HR-kennis willen verdiepen, hun strategische rol willen versterken en organisaties willen ondersteunen bij duurzame ontwikkeling.
Vraag de studiegids aan
- Alle informatie over je opleiding.
- Meer over studeren bij de LOI.
- Binnen enkele minuten in je mailbox.
Studiegids aanvragen
Daarom kies je voor de opleiding Masterprogramma Human resource management
- Masterniveau HR-verdieping in 12 maanden
- Praktijkgericht en en direct toepasbaar
- Flexibel studeren via online leeromgeving
- Interactieve praktijkbijeenkomsten met vakdocenten
- Mogelijkheid tot doorstroom naar de volledige Master HRM
Doelgroep en toelating
Toelating
Voor toelating tot dit Masterprogramma is geen specifieke vooropleiding vereist, maar je hebt wel hbo- of wo-werk- en denkniveau nodig. Daarnaast moet je in staat zijn opdrachten uit te voeren die aansluiten bij je werk of organisatiecontext.
Hulp bij je studiekeuze?
Heb je nog vragen of wil je advies over je studiekeuze? We helpen je graag in een persoonlijk telefonisch gesprek.
Plan je adviesgesprek
Doelgroep en beroep
Dit masterprogramma is bedoeld voor HR-professionals, managers, teamleiders en andere professionals die hun kennis van Human Resource Management willen verdiepen. Het is ook geschikt als je je carrière wilt versnellen of versterken met strategische HR-vaardigheden.
Inhoud van de opleiding
Inhoud van de opleiding Masterprogramma Human resource management
Je volgt vier kernonderdelen die je stap voor stap meenemen in de hedendaagse uitdagingen binnen HRM: van strategische visie tot data-gestuurde beslissingen. De praktijkbijeenkomsten bieden verdieping en ruimte voor interactie met experts uit het veld. Door opdrachten tijdens je studie werk je richting je eind-papers waarin toepassing van kennis leidend is.
Het studieprogramma
In dit Masterprogramma werk je aan thema’s zoals:
- Strategisch HRM
- Duurzame inzetbaarheid
- Organisatiepsychologie
- HR-businesspartnerrollen
- Prestatie- en HR-analytics
Het programma combineert theorie met praktische opdrachten, zodat je de opgedane inzichten direct kunt toepassen in je werk.
Inclusief praktijkdagen
Tijdens de masterclass neem je deel aan 3 praktijkdagen waarin verdieping, interactie en toepassing centraal staan. Je wisselt kennis en ervaringen uit met medestudenten en werkt samen aan casussen uit de praktijk. Onder begeleiding van een docent ga je actief aan de slag met thema’s als motivatie, krachtgericht werken en positieve interventies.
Examens en diploma
Examens en afstuderen
Je rondt het programma af door drie papers te schrijven waarin je je HR-kennis toepast op concrete casussen. Dit programma maakt deel uit van een NVAO-geaccrediteerde hbo-masteropleiding van NCOI.
Diploma
Na succesvolle afronding van de masterclass ontvang je een officieel LOI-certificaat. Dit certificaat bevestigt dat je op hbo-masterniveau hebt gewerkt aan verdieping binnen de positieve psychologie en dat je in staat bent om deze kennis toe te passen in de praktijk. Een mooie en waardevolle aanvulling op je cv.
Erkende opleiding van Hogeschool NCOI
De Masterprogramma Human resource management is een erkende opleiding van Hogeschool NCOI. Bij LOI volg je deze erkende Master op een manier die het beste bij jou past. Na afronding ontvang je het erkende getuigschrift van Hogeschool NCOI. Alle HBO-masters van NCOI zijn geaccrediteerd door de NVAO en voldoen daarmee aan de meest recente kwaliteitseisen van het Ministerie van Onderwijs. Het betekent ook dat de opleiding perfect aansluit bij de arbeidsmarkt en internationaal erkend is.
|
|
Studiemethode en begeleiding
Online
Bij LOI studeer je volledig op jouw manier: waar, wanneer en hoe snel je wilt. Door flexibel online studeren kun je je opleiding gemakkelijk combineren met werk en privé. Je krijgt begeleiding van ervaren docenten die altijd voor je klaar staan.
In de persoonlijke online leeromgeving, LOI Campus, volg je gemakkelijk je voortgang. Je hebt direct contact met docenten en medestudenten en je vindt er handige online tools die je helpen om slim en doelgericht te studeren.
- Starten kan iedere dag.
- Studeer waar, wanneer en hoe snel je wilt.
- Altijd online begeleiding door ervaren docenten.
- Overzicht en houvast met LOI Campus.
- Optimaal te combineren met werk en privé.
Studeren vanuit het buitenland
Ook vanuit het buitenland kun je gewoon starten. Contact met docenten en medestudenten verloopt online. Houd er wel rekening mee dat de meeste examens in Nederland plaatsvinden (flexibele examens soms ook in Paramaribo en Willemstad). Fysieke contact- of praktijkdagen zijn in Nederland en kunnen verplicht zijn. De data zijn altijd ruim van tevoren bekend, zodat je hier goed rekening mee kunt houden.
Kijk voor meer informatie bij de veelgestelde vragen.
Leren van professionals met veel ervaring
Je krijgt altijd online begeleiding. Onze docenten hebben ruime ervaring in vakgebied van je opleiding. Zij weten precies wat er in de praktijk belangrijk is en gebruiken die kennis om jou te begeleiden..
Studieduur en kosten
Studieduur
- Standaard studieduur: 12 maanden (ook sneller af te ronden).
- Kosteloos te verlengen tot 2 x de standaard studieduur.
- Sneller afronden mogelijk met een hoger studietempo of door vrijstellingen.
Let op: het aanvragen van vrijstellingen is op dit moment nog niet mogelijk. Verwacht je in aanmerking te komen voor vrijstellingen en wil je weten wat in jouw situatie handig is? Of wil je jouw persoonlijke situatie en mogelijkheden bespreken? Neem dan even contact op met onze studieadviseurs via 071-545 1234.
Kostenoverzicht ontvangen?
- Ideaal bij het gesprek met je werkgever.
- Alle kosten overzichtelijk bij elkaar.
- Handig bij je studiekeuze.
Nu aanvragen
Kosten
| Omschrijving | Bedrag |
|---|---|
| Collegegeld Online | 12 x € 539,00 |
| Examengeld LOI | 12 x € 79,00 |
| Inschrijfkosten en dossiervorming | € 75,00 (éénmalig) |
Betaalt je werkgever?
- Veel werkgevers betalen (een deel van) de opleidingskosten.
- Check of je een opleidingsbudget hebt (meestal € 750,- tot € 1200,-).
- Is de opleiding wettelijk verplicht? Dan moet je werkgever betalen.
- Geef op het inschrijfformulier aan of je werkgever de opleiding betaalt.
Betaalopties LOI
- Betaling per maand
- Betaling in één keer of per jaar (met 3% korting)
Goed om te weten
- Langer studeren zonder extra kosten.
- Alle lesmaterialen inbegrepen.
- Binnen 14 dagen kosteloos te annuleren.
- Geen tussentijdse prijswijzigingen.
- Krijg korting op hardware en software via Surfspot.
- Eventuele herexamens worden apart in rekening gebracht.
Veelgestelde vragen
Wat houdt HR allemaal in?
HR (Human Resources) omvat alle processen en strategieën voor het beheren van personeel binnen een organisatie. Dit gaat niet alleen over het werven, aannemen, onboarden, trainen en eventueel afscheid nemen van medewerkers, maar ook over het ontwikkelen van talent, het onderhouden van arbeidsrelaties, het beoordelen van prestaties, het naleven van arbeidswetgeving en het bevorderen van het welzijn en de tevredenheid van medewerkers. HR speelt een belangrijke rol in het vormgeven van de bedrijfscultuur en draagt bij aan het behalen van de zakelijke doelstellingen door het optimaal inzetten van menselijk kapitaal.
Wat is de waarde van een HBO master?
Een HBO-master is een post-bacheloropleiding waarmee jij jouw kennis binnen jouw vakgebied verder kunt verdiepen. Het niveau van een HBO-master is gelijk aan dat van een universitaire masteropleiding (WO). Meer weten over een HBO-master? Lees onze blog.
Welke master sluit aan op HRM?
Heb je een HBO-Bachelor HRM en wil je verder groeien in het vakgebied? Deze HBO Master in Human Resource Management verdiept je in strategisch personeelsbeleid, arbeidsrecht en leiderschap.
Wat moet je studeren om HR manager te worden?
Om HR-manager te worden, is de HBO Bachelor Human Resource Management of een gerelateerde studie, zoals Bedrijfskunde of Toegepaste psychologie, een goede basis. Daarna kun je je verder specialiseren met praktijkervaring en aanvullende certificeringen, zoals deze HBO Masteropleiding. Dit kan je carrièrekansen versterken.
Wat is het verschil tussen HR en HRM?
HR (Human Resources) is de afdeling die zich richt op personeelszaken zoals werving, selectie en administratie. HRM (Human Resource Management) gaat verder door strategisch personeelsbeleid te ontwikkelen en in te zetten, gericht op het ondersteunen van de organisatiedoelen en het optimaal benutten van human resources.
Wat zijn de 3 kernactiviteiten van HRM?
HRM omvat veel diverse taken. De drie kernactiviteiten van HRM zijn samen te vatten in:
- Werving en Selectie: Het aantrekken en kiezen van geschikte kandidaten voor openstaande functies.
- Prestatiemanagement: Het evalueren van werknemersprestaties en ontwikkelen van hun vaardigheden om de organisatie te verbeteren.
- Medewerkerontwikkeling: Het bieden van trainingen en ontwikkelingsprogramma's om de groei van werknemers en de organisatie te ondersteunen.
Wat is het verschil tussen een WO Master en HBO Master?
Een HBO-master is praktijk- en beroepsgericht, waarbij de focus ligt op het toepassen van kennis in de dagelijkse beroepspraktijk. Een WO-master is theoretischer en richt zich meer op wetenschappelijk onderzoek.
Waarom is het zo belangrijk om een werkplek te hebben bij een HBO Master?
Tijdens je masteropleiding breng je de theorie in de praktijk. Dit doe je het beste op een werkplek waar je al enige tijd werkzaam bent. Het is belangrijk dat je een passende functie hebt, zodat je de opdrachten en casussen van de opleiding kunt uitvoeren.
Is een HBO Master altijd in het Engels?
Het lesmateriaal van de HBO Masteropleidingen is vaak deels Engelstalig. Houd er bijvoorbeeld rekening mee dat je literatuur in het Engels kunt krijgen. Eventuele praktijkdagen worden wel door een Nederlandstalige docent gegeven, en de opdrachten maak je ook in het Nederlands.