Associate degree Kinderopvang

  • Flexibel studeren
  • Je docent is altijd bereikbaar
Beoordeling LOI:

€ 269,00 p/m Meer informatie

Associate degree Kinderopvang

Met deze HBO Associate degree kinderopvang behaal je in twee jaar een wettelijk erkend Ad-getuigschrift. Je leert over pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, spelen en ontwikkelen en het bieden van passende ondersteuning. Ook... Lees meer

Met deze HBO Associate degree kinderopvang behaal je in twee jaar een wettelijk erkend Ad-getuigschrift. Je leert over pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, spelen en ontwikkelen en het bieden van passende ondersteuning. Ook leer je collega's coachen en trainen en verdiep je je in kwaliteit. diversiteit en beleidsvorming. Je past je kennis meteen toe tijdens de stage.

Over deze opleiding

Infomercial HBO BA - MA - AD - Post BA - HBO-minor
  • Behaal een wettelijk erkend Ad-getuigschrift
  • Inclusief vakliteratuur
  • Flexibel online studeren
  • Begeleiding door ervaren docenten

Erkenningen & samenwerkingen

Bel 071 – 545 1234
  • Vragen of persoonlijk advies?
  • Telefoon Bel 071 - 545 1234
  • Whatsapp WhatsApp
  • Kalender Adviesgesprek
  • Mail Stuur een e-mail
  • Help Veelgestelde vragen
Uitgebreide opleidingsinformatie

Algemene informatie

De kinderopvang staat te springen om goed opgeleide medewerkers. Wil jij op HBO-niveau aan de slag in de kinderopvang? Dan is deze Associate degree  iets voor jou! In twee jaar behaal je een wettelijk erkend Ad-getuigschrift. Hiermee laat je zien dat je niet alleen alles weet over kinderen en hun ontwikkeling, maar ook een bijdrage kunt leveren aan het beleid en de kwaliteit.

In deze opleiding doe je verdiepende theoretische kennis op over pedagogiek en ontwikkelingspsychologie. Je leert bijvoorbeeld over de rol van spelen. Ook leer je observeren en rapporteren en ontwikkel je professionele gespreksvaardigheden zodat je goed kunt communiceren met kinderen en hun ouders. Bovendien ontdek je hoe je passende ondersteuning kunt bieden als kinderen tegen problemen in hun ontwikkeling aanlopen. 

In het tweede jaar van de opleiding ga je dieper in op kwaliteit in de kinderopvang. Hoe zorg je voor een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen? Ook leer je meer over diversiteit in ontwikkeling en diversiteit in de samenleving. Hoe kun je hier als kinderopvang-professional mee omgaan? Tot slot leer je voorlichting geven en collega's trainen en coachen.

Vraag de studiegids aan

  • Alle informatie over je opleiding.
  • Meer over studeren bij de LOI.
  • Binnen enkele minuten in je mailbox.
Studiegids aanvragen

Daarom kies je voor de opleiding Associate degree Kinderopvang

  • In twee jaar een erkend Ad-getuigschrift.
  • Sterk praktijkgericht, direct toepasbaar.
  • Flexibel studeren, goed te combineren met een baan en gezin.
  • Inclusief alle benodigde vakliteratuur, geen extra kosten.
  • Docenten met veel ervaring in het werkveld.

Wat is een Associate degree?

Een Associate degree (Ad) is een tweejarige en sterk praktijkgerichte opleiding in het hoger beroepsonderwijs. Je behaalt hiermee een wettelijk erkend Ad-getuigschrift. Het niveau van een Associate degree ligt tussen MBO (niveau) 4 en HBO-bachelor. Dit wordt formeel aangeduid als NLQF niveau 5.

Associate degrees sluiten nauw aan op de behoefte van het bedrijfsleven aan meer hoger opgeleiden voor specifieke functies. Vooral MBO 4-afgestudeerden en mensen met een aantal jaren werkervaring vergroten met de Associate degree hun kansen op de arbeidsmarkt.

Een Associate degree is de ideale keuze wanneer je wel een hoger beroepsonderwijs-diploma wilt halen, maar (nog) geen vierjarige bacheloropleiding wilt volgen.

Doelgroep en toelating

Hulp bij je studiekeuze?

Heb je nog vragen of wil je advies over je studiekeuze? We helpen je graag in een persoonlijk telefonisch gesprek.

Plan je adviesgesprek

Doelgroep en beroep

De Associate degree Kinderopvang is bestemd voor iedereen iedereen die zich wil ontwikkelen tot een professional in de kinderopvang. De focus in deze opleiding ligt op de zorg voor en opvang van kinderen van 0-12 jaar. Deze opleiding is geschikt voor starters, maar ook voor gespecialiseerd pedagogisch medewerkers die hun kennis naar een hoger niveau willen brengen.
 

Toelating

Je kunt je direct inschrijven voor deze opleiding als je beschikt over een van de onderstaande diploma’s of bewijzen:

  • HAVO-diploma
  • VWO-diploma
  • MBO 4-diploma
  • Propedeusegetuigschrift (HBO of WO)
  • Diploma kort HBO-programma LOI Hogeschool
  • Diploma Associate degree (Ad)
  • Behaalde 21+-toets

Niet de juiste vooropleiding? Doe de HBO 21+ toets!

Met de HBO 21+ toets wordt gekeken of je het hbo-niveau aankunt. Je maakt een toets met meerkeuzevragen over taal, rekenen en logica. Daarna ontvang je een toelatingsadvies.

De toets maak je digitaal op meerdere locaties in Nederland (iedere werkdag) en je moet op de toetsdag minimaal 21 jaar zijn. De kosten zijn € 89,-, maar schrijf je je daarna in voor een hbo-bachelor of Associate degree bij LOI Hogeschool? Dan krijg je dit bedrag terug.

Extra tijd nodig?
Heb je dyslexie, dyscalculie of heb je om een andere reden extra tijd nodig? Dan kun je dit aanvragen bij het examenbureau. Mail je NAW-gegevens en een medische verklaring naar examenbureau@loi.nl. Na controle neemt het examenbureau contact met je op over de verdere afhandeling.

Klik hier voor meer informatie en om je direct aan te melden

Inhoud van de opleiding

Inhoud van de opleiding Associate degree Kinderopvang

Deze Associate degree biedt een breed programma waarin alle aspecten van de kinderopvang aan bod komen. In het eerste jaar richt je je vooral op de opvang van kinderen. Je leert over ontwikkelingspsychologie en doet praktische vaardigheden op zoals signaleren, rapporteren en onderzoeken. In het tweede jaar ga je een stapje verder en duik je in onderwerpen als kwaliteit in de kinderopvang en beleidsvorming. Ook leer je collega's trainen en coachen. Bovendien ga je stage lopen, zodat je je kennis leert toepassen in de praktijk.

In het studieprogramma zie je precies welke modules je gaat volgen.

 

Studieprogramma

Het studieprogramma van de Associate degree Kinderopvang bestaat uit verschillende clusters. Bij deze opleiding kun je 120 EC's halen. In een cluster volg je een aantal modules rondom hetzelfde thema. De meeste clusters worden afgesloten met een praktijkintegratiemodule. In deze modules combineer je de opgedane kennis en pas je deze toe in een praktijksituatie.

Bekijk de modules van de opleiding

  • Module EC's
  • Fase 1
  • HBO Startmodule

    In deze korte startmodule maak je kennis met studeren bij LOI en bereidt hij of zij zich voor op een goede studiestart. De module richt zich op zelfinzicht: je reflecteert op zijn motivatie, leerstijl en studieaanpak.

  • Gespreksvoering met kinderen en opvoeders

    In de module gespreksvoering met kinderen en opvoeders staat zoals de naam al aangeeft, de gespreksvoering centraal. De module heeft als doel inzicht te krijgen in de communicatieve wereld van een kind en die vaardigheden te leren die nodig zijn om daadwerkelijk met een kind in contact te komen en te blijven. De toekomstige professional zal binnen zijn latere beroepsuitoefening veel profijt hebben van de vaardigheden waar hij in deze module mee aan de slag gaat

  • Spelen en ontwikkelen

    Kinderen spelen. Waarom? Gewoon, omdat het leuk is. En jongeren en volwassenen dan? Spelen zij nog? Of ‘hoort’ dat dan niet meer? Gelukkig krijgen spel en het belang van spelen steeds meer aandacht. Ook jongeren en volwassenen spelen. Vraag maar eens wie er nog nooit een spelletje op zijn telefoon heeft gespeeld, een kaartspelletje hebt gedaan of meedeed met een quiz op tv. De historicus Johan Huizinga schreef in zijn klassieker ‘Homo ludens’, over het belang van het spe(e)lelement in cultuur en samenleving. Volgens hem moet je het belang van spel niet onderschatten; onze hele cultuur bestaat in feite uit spel, komt zelfs vóórt uit spel. Spel is dus belangrijk. Niet alleen voor de ontwikkeling van de menselijke samenleving, maar ook voor de ontwikkeling van de individuele mens. Of het nu gaat om kinderen of om jongeren en volwassenen. In deze module besteden we aandacht aan hoe spelen bijdraagt aan alle ontwikkelingsdomeinen van kinderen en jongeren, hoe je als professional kunt bijdragen aan het spel en de spelontwikkeling en hoe elementen uit games gebruikt worden in het echte leven (gamification).

  • Inleiding in de pedagogiek

    In deze module maak je kennis met pedagogiek als wetenschap van opvoeding en ontwikkeling van kinderen en jongeren (0–18 jaar). je leert de taal, theorieën en methoden van pedagogen gebruiken en kijkt naar opvoeding in gezin, samenleving en stad. Daarbij komen zowel alledaagse opvoedingsvragen als complexe problemen aan bod, net als de rol van samenwerking en de relatie met andere sociale wetenschappen.

  • Ontwikkelingspsychologie in de kinderopvang

    Deze module gaat over de ontwikkeling van het kind tot 12 jaar vanaf de conceptie en behandelt kennis uit zowel de ontwikkelingspsychologie als de pedagogiek. De student leert belangrijke theorieën die helpen om de ontwikkeling van kinderen te beschrijven, te verklaren en te voorspellen. Denk aan de theorieën van Erik Erikson, Piaget en Freud. Ook biologische factoren in de ontwikkeling worden behandeld.

    Na afronding van deze module heeft de student een gedegen basiskennis over de ontwikkeling van (gezonde) kinderen in volgende verschillende leeftijdsfasen:

    • Van bevruchting tot geboorte
    • Baby’s
    • Peuters
    • Kleuters
    • Schoolleeftijd
  • Onderzoeken en rapporteren

    Een professional gebruikt of verricht onderzoek om het handelen te onderbouwen en te verbeteren. Deze onderzoekende houding en specifiek het doen van onderzoek staat in deze module centraal. De student wordt geleerd om een probleem te herkennen en te beschrijven, om doelen vast te stellen, om vakliteratuur te zoeken en te beschrijven en om een onderzoek op te zetten en uit te voeren. In deze module wordt kwalitatief onderzoek besproken. 

    Studenten voeren interviews uit. Aan de hand van de resultaten uit de interviews kunnen conclusies worden getrokken en aanbevelingen worden gedaan. Dit alles wordt vastgelegd in een onderzoeksrapport. Een kritische blik is hierbij noodzakelijk. Niet alleen het eigen onderzoek moet worden beoordeeld, maar de student moet ook in staat zijn om andermans onderzoek te beoordelen. 

  • Signaleren en passende ondersteuning

    In de kinderopvang werken pedagogisch medewerkers met ouders samen aan de opvoeding van kinderen. Ze begeleiden de kinderen op hun pad naar volwassenheid. Werken in de kinderopvang vraagt om diverse vormen van professionaliteit van pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches en leidinggevenden. Deze module neemt je mee in hoe je kunt kijken naar kinderen en van daaruit aan de slag kunt gaan met zes interactievaardigheden. De kwaliteit van de interactie bepaalt voor een heel groot deel de pedagogische kwaliteit van het kindercentrum. Hoe beter de interactie tussen pedagogisch medewerkers en kinderen, hoe beter het welbevinden en de ontwikkeling van met name de jongere kinderen. 

    Medewerkers in de kinderopvang krijgen vanuit de wet IKK de opdracht om kinderen vanuit een mentorrol te observeren en van daaruit eventuele sociaal-agogische problemen te signaleren. Maar het is vaak nog onduidelijk op basis van welke signalen dan ingegrepen of doorverwezen moet én mag worden. Wanneer verwijs je nu naar wie door en waarom? Welke signalen zijn precies belangrijk om op te letten en op welke wijze onderneem je (daarna) actie?

    Deze module richt zich op het observeren, signaleren en het uiteindelijk ondernemen van de juiste actie(s). Het gaat dan om het signaleren van bijvoorbeeld de interactievaardigheden van pedagogisch medewerkers, het gedrag van kinderen, of de samenwerking met ouders. In de module leer je op een stapsgewijze en systematische manier te signaleren en vervolgens met deze signalen aan de slag te gaan. 

  • Professionaliseringsopdracht jaar 1

    Nu je een periodelang hebt gestudeerd en je verdiept hebt in de stof en vaardigheden, ga je je bij deze opdracht verdiepen in het werkveld. Wat kun je met deze opleiding in het werkveld betekenen binnen verschillende organisaties? Waarin onderscheid je jezelf van andere opleidingen en wat zijn de grenzen hieraan? Wat zijn casussen die je kunt tegenkomen? Daarnaast is het van belang te reflecteren op je eigen ontwikkeling om helder te krijgen waar je de komende jaren nog in moet investeren om aan het einde van de opleiding een goede beroepsbeoefenaar te zijn.

  • Integrale beroepsopdracht - Jaar 1

    In deze integrale beroepsopdracht ga je je verdiepen in het thema ‘self-efficacy’ (in het Nederlands: ‘zelf-effectiviteit’). Self-efficacy is een eigenschap die samenhangt met de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en jongeren. Je verdiept je op verschillende manieren in dit thema. Als eerste door het doen van een klein literatuuronderzoek. Ook neem je een betrouwbare en valide vragenlijst over self-efficacy af in een kleine steekproef. De informatie die je verzamelt verwerk je in een presentatie die je geeft aan vrienden, familie of collega’s met als doel hen voor te lichten over het thema self-efficacy. Tenslotte reflecteer je op het geven van deze voorlichting, jouw eigen self-efficacy en op deze beroepsopdracht als geheel.  

  • Fase 2
  • Voorlichting en training geven in de kinderopvang

    Kinderen en jongeren leggen in hun jeugd een belangrijke basis voor hun toekomstige (on)gezondheid. Door gezond gedrag te stimuleren is een deel van gezondheidsproblemen op volwassen leeftijd al in de jeugd te voorkomen, of uit te stellen. Voor de module voorlichting en training in de kinderopvang, wordt de Gezonde Kinderopvang dan ook als leidraad genomen om studenten kennis en vaardigheden met betrekking tot voorlichten en trainen in de kinderopvang aan te leren. De studenten gaat steeds vanuit een thema uit de Gezonde Kinderopvang aan de slag met het ontwerpen en geven van een training aan collega’s. Hierdoor wordt een duidelijke koppeling gemaakt met de praktijk. Er wordt gewerkt vanuit de kwaliteitscyclus, om de Gezonde Kinderopvang in te kunnen bedden in organisaties. Want behalve de voordelen voor kinderen, levert aandacht voor gezondheid en gezonde leefstijl ook voordelen op voor ouders, medewerkers, kinderopvangorganisaties en de maatschappij.

  • Kwaliteit in de kinderopvang
  • Diversiteit in de samenleving

    Voor een toekomstig professional in het sociale domein, zoals een hbo-pedagoog of een ad’er kinderopvang is het van groot belang om oog te hebben voor diversiteit. Deze diversiteit geldt voor bijvoorbeeld culturele verschillen tussen mensen, maar richt zich ook op diversiteit qua opleidingsniveau, de verhouding tussen jongeren en ouderen in een vergrijzende maatschappij, man-vrouw verschillen, en ga zo maar door. Hierbij is het als sociale professional van belang om in te kunnen spelen op individuele behoeften van de betrokkenen zonder vanuit vooroordelen te denken of te handelen. Dit kan echter niet zonder bewustwording omtrent de eigen kijk op diversiteit van de wereld. Werken aan respect voor diversiteit vraagt om een gezamenlijk leerproces. Want als pedagoog ben je niet neutraal of zonder cultuur. Factoren zoals de eigen opvoeding, huidskleur, geslacht en woonplaats dragen bij aan wie iemand is en hoe iemand behandeld wordt. Dit heeft invloed op het gedrag naar bijvoorbeeld de kinderen op de kinderopvang: hoe we ons uitdrukken, ons pedagogisch handelen, de activiteiten die we aanbieden, het materiaal dat we aanschaffen. Kortom: het is belangrijk je bewust te worden van je eigen bril, je eigen identiteitsvorming rond diversiteit.

  • Ontwikkelingsdiversiteit

    Kinderen kunnen zich op veel verschillende manieren ontwikkelen. Als kinderen zich anders ontwikkelen dan op een manier die als ‘normaal’ wordt gezien, gaan we vaak uit van klachten in plaats van krachten. Kinderen met AD(H)D betitelen we dan vaak als ‘druktemakers’ en ‘snel afgeleid’. Ze houden meestal niet van spelletjes waarbij ze lang moeten opletten. Als ze met spelletjes of speelgoed spelen doen ze dit op een rommelige manier. Ze gaan dan, bijvoorbeeld, erg onvoorzichtig met het speelgoed om, waardoor speeltjes snel stuk gaan. Je leest het al, we beschrijven deze kinderen nogal eens op een negatieve manier in termen van tekortkomingen. Dat geldt ook voor kinderen met andere variaties in de ontwikkeling. Denk aan kinderen met autisme of aan hoogbegaafde kinderen.

  • Risico's in opvoeding en ontwikkeling

    In de module risico’s in de opvoeding en ontwikkeling vergroten studenten hun kennis en vaardigheden om effectief te kunnen zorgen voor getraumatiseerde kinderen en opvoeders daarin te coachen. Als zorgprofessional krijg je te maken met getraumatiseerde kinderen. De oorzaak van het trauma kan verschillend zijn: bijvoorbeeld vluchtelingen, huiselijk geweld of armoede. Getraumatiseerde kinderen voelen zich vaak lang na de traumatische ervaringen nog onveilig. Veel van hun vaak negatieve gedrag komt daaruit voort en ze kunnen zich daardoor niet optimaal ontwikkelen. Zorg-, onderwijs-, en kinderopvangprofessionals kunnen deze negatieve spiraal doorbreken en veel voor deze kinderen betekenen door traumasensitief te werken. In de module leren de studenten over soorten trauma, de effecten van trauma op de hersenontwikkeling, door een traumabril naar kinderen kijken, een veilige plek creëren en omgaan met gevoelens en gedrag, verbindingen en herstel.  

  • Stage AD
  • Afstudeerproject Ad

Inclusief vakliteratuur

De boeken die je nodig hebt, zijn inbegrepen bij het collegegeld. Je hebt dus meteen alles in huis om van start te gaan!

Tijdens een aantal interessante online praktijkbijeenkomsten krijg je meer uitleg over de theorie. Ook oefen je de vaardigheden die je later nodig hebt. Dit doe je samen met je medestudenten en onder begeleiding van een ervaren docent.

Modules sneller afronden? Dat kan!

Tijdens de opleiding zie je voor iedere module van tevoren precies wat je gaat doen. Wat moet je na afronding kunnen? Welke onderwerpen ga je bestuderen? Hoe ga je oefenen met de stof? Welke opdrachten moet je insturen?

Is de stof (grotendeels) nieuw voor je, dan raden we je aan om de volledige module te volgen. Heb je al voorkennis of ervaring? Dan kun je zelf bepalen of je de volledige module wilt volgen, alleen bepaalde (verplichte) onderdelen, of zelfs meteen examen wilt doen. Afhankelijk van je voorkennis, kun je modules zo sneller afronden of hoef je er minder tijd aan te besteden. Je profiteert dus van maximale flexibiliteit.

Vrijstellingen mogelijk op basis van diploma's of werkervaring

Heb je al diploma’s op zak, bijvoorbeeld doordat je een kort HBO-programma van LOI Hogeschool hebt gevolgd? Of heb je al de nodige werkervaring in het vakgebied en kun je dit aantonen via een EVC-procedure? Dan is het in veel gevallen mogelijk om vrijstellingen aan te vragen en zo modules over te slaan. Je leest er alles over onder ‘Studieduur en kosten’.

Bekijk de modules van de opleiding

  • Module EC's
  • Fase 1
  • HBO Startmodule

    In deze korte startmodule maak je kennis met studeren bij LOI en bereidt hij of zij zich voor op een goede studiestart. De module richt zich op zelfinzicht: je reflecteert op zijn motivatie, leerstijl en studieaanpak.

  • Gespreksvoering met kinderen en opvoeders

    In de module gespreksvoering met kinderen en opvoeders staat zoals de naam al aangeeft, de gespreksvoering centraal. De module heeft als doel inzicht te krijgen in de communicatieve wereld van een kind en die vaardigheden te leren die nodig zijn om daadwerkelijk met een kind in contact te komen en te blijven. De toekomstige professional zal binnen zijn latere beroepsuitoefening veel profijt hebben van de vaardigheden waar hij in deze module mee aan de slag gaat

  • Spelen en ontwikkelen

    Kinderen spelen. Waarom? Gewoon, omdat het leuk is. En jongeren en volwassenen dan? Spelen zij nog? Of ‘hoort’ dat dan niet meer? Gelukkig krijgen spel en het belang van spelen steeds meer aandacht. Ook jongeren en volwassenen spelen. Vraag maar eens wie er nog nooit een spelletje op zijn telefoon heeft gespeeld, een kaartspelletje hebt gedaan of meedeed met een quiz op tv. De historicus Johan Huizinga schreef in zijn klassieker ‘Homo ludens’, over het belang van het spe(e)lelement in cultuur en samenleving. Volgens hem moet je het belang van spel niet onderschatten; onze hele cultuur bestaat in feite uit spel, komt zelfs vóórt uit spel. Spel is dus belangrijk. Niet alleen voor de ontwikkeling van de menselijke samenleving, maar ook voor de ontwikkeling van de individuele mens. Of het nu gaat om kinderen of om jongeren en volwassenen. In deze module besteden we aandacht aan hoe spelen bijdraagt aan alle ontwikkelingsdomeinen van kinderen en jongeren, hoe je als professional kunt bijdragen aan het spel en de spelontwikkeling en hoe elementen uit games gebruikt worden in het echte leven (gamification).

  • Inleiding in de pedagogiek

    In deze module maak je kennis met pedagogiek als wetenschap van opvoeding en ontwikkeling van kinderen en jongeren (0–18 jaar). je leert de taal, theorieën en methoden van pedagogen gebruiken en kijkt naar opvoeding in gezin, samenleving en stad. Daarbij komen zowel alledaagse opvoedingsvragen als complexe problemen aan bod, net als de rol van samenwerking en de relatie met andere sociale wetenschappen.

  • Ontwikkelingspsychologie in de kinderopvang

    Deze module gaat over de ontwikkeling van het kind tot 12 jaar vanaf de conceptie en behandelt kennis uit zowel de ontwikkelingspsychologie als de pedagogiek. De student leert belangrijke theorieën die helpen om de ontwikkeling van kinderen te beschrijven, te verklaren en te voorspellen. Denk aan de theorieën van Erik Erikson, Piaget en Freud. Ook biologische factoren in de ontwikkeling worden behandeld.

    Na afronding van deze module heeft de student een gedegen basiskennis over de ontwikkeling van (gezonde) kinderen in volgende verschillende leeftijdsfasen:

    • Van bevruchting tot geboorte
    • Baby’s
    • Peuters
    • Kleuters
    • Schoolleeftijd
  • Onderzoeken en rapporteren

    Een professional gebruikt of verricht onderzoek om het handelen te onderbouwen en te verbeteren. Deze onderzoekende houding en specifiek het doen van onderzoek staat in deze module centraal. De student wordt geleerd om een probleem te herkennen en te beschrijven, om doelen vast te stellen, om vakliteratuur te zoeken en te beschrijven en om een onderzoek op te zetten en uit te voeren. In deze module wordt kwalitatief onderzoek besproken. 

    Studenten voeren interviews uit. Aan de hand van de resultaten uit de interviews kunnen conclusies worden getrokken en aanbevelingen worden gedaan. Dit alles wordt vastgelegd in een onderzoeksrapport. Een kritische blik is hierbij noodzakelijk. Niet alleen het eigen onderzoek moet worden beoordeeld, maar de student moet ook in staat zijn om andermans onderzoek te beoordelen. 

  • Signaleren en passende ondersteuning

    In de kinderopvang werken pedagogisch medewerkers met ouders samen aan de opvoeding van kinderen. Ze begeleiden de kinderen op hun pad naar volwassenheid. Werken in de kinderopvang vraagt om diverse vormen van professionaliteit van pedagogisch medewerkers, pedagogisch coaches en leidinggevenden. Deze module neemt je mee in hoe je kunt kijken naar kinderen en van daaruit aan de slag kunt gaan met zes interactievaardigheden. De kwaliteit van de interactie bepaalt voor een heel groot deel de pedagogische kwaliteit van het kindercentrum. Hoe beter de interactie tussen pedagogisch medewerkers en kinderen, hoe beter het welbevinden en de ontwikkeling van met name de jongere kinderen. 

    Medewerkers in de kinderopvang krijgen vanuit de wet IKK de opdracht om kinderen vanuit een mentorrol te observeren en van daaruit eventuele sociaal-agogische problemen te signaleren. Maar het is vaak nog onduidelijk op basis van welke signalen dan ingegrepen of doorverwezen moet én mag worden. Wanneer verwijs je nu naar wie door en waarom? Welke signalen zijn precies belangrijk om op te letten en op welke wijze onderneem je (daarna) actie?

    Deze module richt zich op het observeren, signaleren en het uiteindelijk ondernemen van de juiste actie(s). Het gaat dan om het signaleren van bijvoorbeeld de interactievaardigheden van pedagogisch medewerkers, het gedrag van kinderen, of de samenwerking met ouders. In de module leer je op een stapsgewijze en systematische manier te signaleren en vervolgens met deze signalen aan de slag te gaan. 

  • Professionaliseringsopdracht jaar 1

    Nu je een periodelang hebt gestudeerd en je verdiept hebt in de stof en vaardigheden, ga je je bij deze opdracht verdiepen in het werkveld. Wat kun je met deze opleiding in het werkveld betekenen binnen verschillende organisaties? Waarin onderscheid je jezelf van andere opleidingen en wat zijn de grenzen hieraan? Wat zijn casussen die je kunt tegenkomen? Daarnaast is het van belang te reflecteren op je eigen ontwikkeling om helder te krijgen waar je de komende jaren nog in moet investeren om aan het einde van de opleiding een goede beroepsbeoefenaar te zijn.

  • Integrale beroepsopdracht - Jaar 1

    In deze integrale beroepsopdracht ga je je verdiepen in het thema ‘self-efficacy’ (in het Nederlands: ‘zelf-effectiviteit’). Self-efficacy is een eigenschap die samenhangt met de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en jongeren. Je verdiept je op verschillende manieren in dit thema. Als eerste door het doen van een klein literatuuronderzoek. Ook neem je een betrouwbare en valide vragenlijst over self-efficacy af in een kleine steekproef. De informatie die je verzamelt verwerk je in een presentatie die je geeft aan vrienden, familie of collega’s met als doel hen voor te lichten over het thema self-efficacy. Tenslotte reflecteer je op het geven van deze voorlichting, jouw eigen self-efficacy en op deze beroepsopdracht als geheel.  

  • Fase 2
  • Voorlichting en training geven in de kinderopvang

    Kinderen en jongeren leggen in hun jeugd een belangrijke basis voor hun toekomstige (on)gezondheid. Door gezond gedrag te stimuleren is een deel van gezondheidsproblemen op volwassen leeftijd al in de jeugd te voorkomen, of uit te stellen. Voor de module voorlichting en training in de kinderopvang, wordt de Gezonde Kinderopvang dan ook als leidraad genomen om studenten kennis en vaardigheden met betrekking tot voorlichten en trainen in de kinderopvang aan te leren. De studenten gaat steeds vanuit een thema uit de Gezonde Kinderopvang aan de slag met het ontwerpen en geven van een training aan collega’s. Hierdoor wordt een duidelijke koppeling gemaakt met de praktijk. Er wordt gewerkt vanuit de kwaliteitscyclus, om de Gezonde Kinderopvang in te kunnen bedden in organisaties. Want behalve de voordelen voor kinderen, levert aandacht voor gezondheid en gezonde leefstijl ook voordelen op voor ouders, medewerkers, kinderopvangorganisaties en de maatschappij.

  • Kwaliteit in de kinderopvang
  • Diversiteit in de samenleving

    Voor een toekomstig professional in het sociale domein, zoals een hbo-pedagoog of een ad’er kinderopvang is het van groot belang om oog te hebben voor diversiteit. Deze diversiteit geldt voor bijvoorbeeld culturele verschillen tussen mensen, maar richt zich ook op diversiteit qua opleidingsniveau, de verhouding tussen jongeren en ouderen in een vergrijzende maatschappij, man-vrouw verschillen, en ga zo maar door. Hierbij is het als sociale professional van belang om in te kunnen spelen op individuele behoeften van de betrokkenen zonder vanuit vooroordelen te denken of te handelen. Dit kan echter niet zonder bewustwording omtrent de eigen kijk op diversiteit van de wereld. Werken aan respect voor diversiteit vraagt om een gezamenlijk leerproces. Want als pedagoog ben je niet neutraal of zonder cultuur. Factoren zoals de eigen opvoeding, huidskleur, geslacht en woonplaats dragen bij aan wie iemand is en hoe iemand behandeld wordt. Dit heeft invloed op het gedrag naar bijvoorbeeld de kinderen op de kinderopvang: hoe we ons uitdrukken, ons pedagogisch handelen, de activiteiten die we aanbieden, het materiaal dat we aanschaffen. Kortom: het is belangrijk je bewust te worden van je eigen bril, je eigen identiteitsvorming rond diversiteit.

  • Ontwikkelingsdiversiteit

    Kinderen kunnen zich op veel verschillende manieren ontwikkelen. Als kinderen zich anders ontwikkelen dan op een manier die als ‘normaal’ wordt gezien, gaan we vaak uit van klachten in plaats van krachten. Kinderen met AD(H)D betitelen we dan vaak als ‘druktemakers’ en ‘snel afgeleid’. Ze houden meestal niet van spelletjes waarbij ze lang moeten opletten. Als ze met spelletjes of speelgoed spelen doen ze dit op een rommelige manier. Ze gaan dan, bijvoorbeeld, erg onvoorzichtig met het speelgoed om, waardoor speeltjes snel stuk gaan. Je leest het al, we beschrijven deze kinderen nogal eens op een negatieve manier in termen van tekortkomingen. Dat geldt ook voor kinderen met andere variaties in de ontwikkeling. Denk aan kinderen met autisme of aan hoogbegaafde kinderen.

  • Risico's in opvoeding en ontwikkeling

    In de module risico’s in de opvoeding en ontwikkeling vergroten studenten hun kennis en vaardigheden om effectief te kunnen zorgen voor getraumatiseerde kinderen en opvoeders daarin te coachen. Als zorgprofessional krijg je te maken met getraumatiseerde kinderen. De oorzaak van het trauma kan verschillend zijn: bijvoorbeeld vluchtelingen, huiselijk geweld of armoede. Getraumatiseerde kinderen voelen zich vaak lang na de traumatische ervaringen nog onveilig. Veel van hun vaak negatieve gedrag komt daaruit voort en ze kunnen zich daardoor niet optimaal ontwikkelen. Zorg-, onderwijs-, en kinderopvangprofessionals kunnen deze negatieve spiraal doorbreken en veel voor deze kinderen betekenen door traumasensitief te werken. In de module leren de studenten over soorten trauma, de effecten van trauma op de hersenontwikkeling, door een traumabril naar kinderen kijken, een veilige plek creëren en omgaan met gevoelens en gedrag, verbindingen en herstel.  

  • Stage AD
  • Afstudeerproject Ad

Stage en werkplek

Tijdens de Associate degree Kinderopvang loop je stage in bijvoorbeeld een kinderopvang waarin je helpt met activiteiten organiseren of contact legt met de doelgroep. Zo ervaar je hoe het is om de kinderopvang te werken. Je bent voor deze opleiding 280 uur met de stage bezig. Dit mag je in overleg met het stagebedrijf fulltime of parrtime invullen.

Examens en diploma

Studeren bij LOI Hogeschool, zo werkt het

Examens, portfolio en afstuderen

Elke module wordt afgerond en getoetst, bijvoorbeeld met een (flexibel) examen of een praktijkopdracht. Bovendien leg je tijdens de opleiding een digitaal portfolio aan. De opleiding als geheel wordt afgesloten met een afstudeerfase.

Flexibele examens kunnen iedere werkdag worden afgelegd op ruim 20 verschillende locaties in Nederland. Je kunt dus meteen examen doen wanneer je er klaar voor bent, dat scheelt een hoop tijd.

Kijk voor de examenkosten bij Studieduur en kosten.

Modules afronden met een beroepsproduct

Bij veel modules uit deze opleiding kun je ook kiezen voor afronding met validering van een beroepsproduct. Dat betekent dat je met een product uit je eigen werksituatie aan kunt tonen dat je de leeruitkomst van een module (dat wat je moet weten en kunnen) beheerst. Je hoeft in dat geval geen ander examen te doen of een extra praktijkopdracht uit te voeren. En dat scheelt je veel tijd! Meer informatie hierover vind je tijdens je opleiding in de online leeromgeving LOI Campus.

Portfolio

Je legt vanaf het begin van de opleiding een online portfolio aan, waarin je reflecteert op het leerproces en waarmee je je professionele ontwikkeling aantoont. Het portfolio is te vinden op LOI Campus, de online leeromgeving van de LOI.

Examens

Elke module wordt afgerond en getoetst, bijvoorbeeld met een (flexibel) examen. De opleiding als geheel wordt afgesloten met een afstudeerfase.

Flexibele examens kunnen iedere werkdag worden afgelegd op ruim 20 verschillende locaties in Nederland. Je kunt dus meteen examen doen wanneer je er klaar voor bent, dat scheelt een hoop tijd.

Kijk voor de examenkosten bij Studieduur en kosten.

Diploma en vervolgopleiding

Na het afronden van de Associate degree Kinderopvang heb je een wettelijk erkend Ad-getuigschrift op zak. Een waardevol diploma waarmee je aantoont klaar te zijn voor een volgende stap in je carrière. Bovendien mag je de titel Ad gebruiken.

De Associate degree Kinderopvang is als deeltijdopleiding opgenomen in RIO (Registratie Instellingen en Opleidingen, voorheen CROHO) onder nummer 80095.

Alle voordelen in 90 sec.

De kwaliteitsgarantie van LOI Hogeschool

Je studeert om iets te bereiken. Dan wil je wel zeker weten dat je een opleiding volgt van hoge kwaliteit. Bij LOI Hogeschool krijg je die garantie.

Kwaliteit staat bij ons voorop. Al onze HBO-bacheloropleidingen, HBO-masteropleidingen en Associate degrees zijn geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie (NVAO). Hét bewijs dat zij voldoen aan strenge kwaliteitseisen. Bovendien zijn aan LOI Hogeschool verschillende lectoren verbonden. Zij onderhouden een (internationaal) kennisnetwerk zodat de opleiding gegarandeerd aansluit bij de nationale én internationale arbeidsmarkt. Na afloop van de opleiding heb je dan ook een diploma op zak waarmee werkgevers je graag zien komen.

NVAO geaccrediteerde opleiding DUO logo

Daarom kies je voor LOI Hogeschool

  • Maximale flexibiliteit, jij als student staat centraal.
  • Voorkennis of ervaring? De opleiding past zich aan jóú aan.
  • Begeleiding van start tot diploma, docenten uit het werkveld.
  • Op alle fronten erkend, behaal een waardevol diploma.
  • Breed aanbod, altijd de juiste opleiding voor jouw ambitie.

Lees meer

Onze lectoren

Aan LOI Hogeschool zijn, naast alle onderwijsprofessionals, verschillende lectoren verbonden. Gepromoveerde academici met uitgebreide ervaring in het bedrijfsleven en in het doen van onderzoek. Ook beschikken zij over een groot relevant netwerk in de onderzoekswereld en de beroepspraktijk.

De lectoren leggen de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en arbeidsmarkt. Ook verrichten zij (praktijkgericht) onderzoek t.b.v. de opleidingen van LOI Hogeschool. Daarbij ligt de focus op kennisvermeerdering en innovatie.

 

NVAO-accreditatie

De NVAO-accreditatie is het hoogst haalbare kwaliteitskeurmerk voor hoger onderwijs en dé garantie dat je opleiding voldoet aan alle kwaliteitseisen, perfect aansluit op de arbeidsmarkt en internationaal erkend is. Bovendien is de NVAO-accreditatie een voorwaarde om erkende bachelor- en Ad-getuigschriften te mogen uitgeven.

De Nederlands-Vlaamse Accreditatie organisatie (NVAO) is een onafhankelijke overheidsorganisatie die de kwaliteit van het hoger onderwijs bewaakt.

Studiemethode en begeleiding

Online

Bij LOI studeer je volledig op jouw manier: waar, wanneer en hoe snel je wilt. Door flexibel online studeren kun je je opleiding gemakkelijk combineren met werk en privé. Je krijgt begeleiding van ervaren docenten die altijd voor je klaar staan.

In de persoonlijke online leeromgeving, LOI Campus, volg je gemakkelijk je voortgang. Je hebt direct contact met docenten en medestudenten en je vindt er handige online tools die je helpen om slim en doelgericht te studeren.

  • Starten kan iedere dag.
  • Studeer waar, wanneer en hoe snel je wilt.
  • Altijd online begeleiding door ervaren docenten.
  • Overzicht en houvast met LOI Campus.
  • Optimaal te combineren met werk en privé. 

Studeren vanuit het buitenland

Ook vanuit het buitenland kun je gewoon starten. Contact met docenten en medestudenten verloopt online. Houd er wel rekening mee dat de meeste examens in Nederland plaatsvinden (flexibele examens soms ook in Paramaribo en Willemstad). Fysieke contact- of praktijkdagen zijn in Nederland en kunnen verplicht zijn. De data zijn altijd ruim van tevoren bekend, zodat je hier goed rekening mee kunt houden.

Kijk voor meer informatie bij de veelgestelde vragen.

Leren van professionals met veel ervaring

Je krijgt altijd online begeleiding. Onze docenten hebben ruime ervaring in vakgebied van je opleiding. Zij weten precies wat er in de praktijk belangrijk is en gebruiken die kennis om jou te begeleiden..

Studieduur en kosten

Studieduur

  • Wettelijke studieduur: 2 jaar (ook sneller af te ronden).
  • Kosteloos te verlengen tot 4 jaar.
  • Sneller afronden mogelijk met een hoger studietempo of door vrijstellingen.

Kostenoverzicht ontvangen?

  • Ideaal bij het gesprek met je werkgever.
  • Alle kosten overzichtelijk bij elkaar.
  • Handig bij je studiekeuze.
Nu aanvragen

Kosten

Omschrijving Bedrag
Collegegeld Online 24 x € 269,00
Examengeld LOI 24 x € 99,00
Inschrijfkosten en dossiervorming € 75,00 (éénmalig)

Vrijstellingen nog niet mogelijk

Let op: het aanvragen van vrijstellingen is op dit moment nog niet mogelijk. Verwacht je in aanmerking te komen voor vrijstellingen en wil je weten wat in jouw situatie handig is? Of wil je jouw persoonlijke situatie en mogelijkheden bespreken? Neem dan even contact op met onze studieadviseurs via 071-545 1234.

Betaalopties LOI

  • Betaling per maand
  • Betaling in één keer of per jaar (met 3% korting)

Goed om te weten

  • Langer studeren zonder extra kosten.
  • Alle lesmaterialen inbegrepen.
  • Binnen 14 dagen kosteloos te annuleren.
  • Geen tussentijdse prijswijzigingen.
  • Eventuele herexamens worden apart in rekening gebracht.

Levenlanglerenkrediet: voordelig lenen voor je studie

Iedereen tot 57 jaar kan onder gunstige voorwaarden geld lenen om een studie te financieren. Dit is mogelijk voor alle hbo-bacheloropleidingen en Associate degrees van LOI Hogeschool. Je kunt lenen tot maximaal het collegegeld, met een maximum van € 13.005,- (studiejaar 2025-2026). Is vakliteratuur inbegrepen? Dan wordt dit bedrag van je lening afgetrokken. Meer informatie en de voorwaarden vind je hier.

Kostenoverzicht

De getoonde kosten zijn inclusief:

  • Collegegeld en lesmateriaal
  • LOI-examenkosten
  • Eénmalig inschrijfgeld

Kostenberekening per

Collegegeld Online 24 x € 269,00

Examengeld LOI 24 x € 99,00

Inschrijfgeld* € 75,00

Kostenoverzicht ontvangen

* Te voldoen in de eerste termijn