Daarom kies je voor het HBO-programma Arbeids- en organisatiepsychologie

• In korte tijd aantoonbare kennis op HBO-niveau.
• Flexibel thuis, dus goed te combineren met een baan.
• Veelgevraagde kennis, waardevolle toevoeging op je cv.
• Inclusief alle benodigde vakliteratuur, geen extra kosten.
• Inclusief contactdagen.
• Begeleiding door professionals met veel ervaring in de praktijk.
• Geen vooropleiding vereist.
• Biedt mogelijkheid tot vrijstelling bij de volledige bacheloropleiding Toegepaste psychologie.

Het korte HBO-programma Arbeids- en organisatiepsychologie is bestemd voor professionals die zich in korte tijd willen specialiseren in toegepaste psychologie binnen het werkveld arbeid en organisatie. Het korte HBO-programma is ook zeer geschikt om vakkennis op te frissen. De opleiding is o.a. een aanrader voor (toegepast) psychologen, psychologisch medewerkers, pedagogen, medewerkers werving en selectie, assessment-assistenten, medewerkers personeelszaken en coaches.

Arbeidspsychologen helpen 'gestrande' werknemers om hun loopbaan weer op te pakken. Door eerst op zoek te gaan naar de psychologische kern van het probleem, zoals een te hoge werkdruk, verveling in een functie of geen aansluiting vinden bij collega's. Hierna kan ervoor gezorgd worden dat de cliënt door middel van coaching, training of loopbaanadvies weer plezier krijgt in zijn werk, of de overstap kan maken naar een andere, beter passende functie.

In dit HBO-programma volg je een cluster uit een erkende HBO-bacheloropleiding Toegepaste Psychologie. De opleiding besteedt uitgebreid aandacht aan alle onderwerpen die je in de praktijk zult tegenkomen. Je leert adviseren, rapporteren en communiceren op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van personen in een organisatie.

De modules die aan bod komen, zijn:

Diagnostiek - Arbeid en organisatie

Deze module gaat in op diagnostiek die je als toegepast psycholoog gaat uitvoeren. De module is afgestemd op diagnostiek binnen het werkveld arbeid en organisatie. De kern van de module wordt gevormd door de diagnostische cyclus en de tests die binnen dit werkveld ingezet worden ten behoeve van diagnostiek. Je leert hoe je de diagnostische cyclus toepast. Ook leer je welke tests belangrijk zijn in het werkveld en hoe je deze selecteert.

Werving, selectie en assessment

In deze module krijg je kennis op het gebied van de verschillende gangbare vormen van werving en selectie en van het doel en de onderdelen van assessments. Je leert hoe je kandidaten kunt selecteren, hoe de procedure vorm kan krijgen en welke fasen je kunt verwachten in een selectietraject.

Aan het einde van deze module ben je in staat om de relevantie, principes, stappen, methoden, technieken en middelen horend bij het werving- en selectieproces van personeel in organisaties beschrijven, herkennen en van elkaar onderscheiden. Je kunt, aan de hand van een situatieschets, arbeidsmarktstrategieën tegen elkaar afwegen, selecteren en aangeven wat een geschikte middelenmix is.

Counseling - Arbeid en organisatie

In deze module komt het vakgebied counseling en het beroep en werkwijze van de counselor aan bod. Je maakt kennis met de verschillende algemene aspecten van counseling en de aspecten die specifiek zijn voor counseling in arbeid en organisatie. Verder krijg je inzichten in de basishouding van een counselor en ontwikkel je basisvaardigheden voor het uitoefenen van het beroep van counselor.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid krijgt steeds meer aandacht binnen organisaties. En dat is niet zo gek. Vitale en betrokken medewerkers presteren beter en verzuimen minder. In deze module leer je o.a. over employability, vitaliteit en werkvermogen. Ook is er aandacht voor DI-analytics. Hoe kun je de bijdrage van het menselijk kapitaal analyseren en meten?

Loopbaanpsychologie

In de module Loopbaanpsychologie kom je onderwerpen tegen die te maken hebben met het welzijn van de medewerker in een organisatie en dan specifiek voor wat betreft zijn of haar loopbaan. Mensen werken namelijk niet alleen voor een salaris, ze ontlenen ook een deel van hun identiteit aan hun werk. Zingeving op het werk is ook goed voor het algehele welbevinden van een persoon en helpt in het voorzien van zijn of haar behoefte aan zich competent voelen. In al deze onderwerpen, toegespitst op de loopbaan, speelt de kennis over de psychologie een belangrijke rol.

Praktijkintegratiemodule In- en doorstroom

In een praktijkintegratiemodule combineer je de kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan en toon je aan dat je in staat bent om deze in de praktijk toe te passen. Voor organisaties is het van belang dat een visie en een beleid worden ontwikkeld die gericht zijn op loopbaaninstroom, -begeleiding en -ontwikkeling. Hier ga je in deze module mee aan de slag. De opdracht gaat uit van zowel de medewerker zelf, maar ook van de organisatie en haar wensen ten aanzien van loopbaanontwikkeling.

Elke module wordt afgerond en getoetst, bijvoorbeeld met een (flexibel) examen of een praktijkopdracht. Daarnaast rond je de opleiding af met een praktijkintegratieopdracht.

Flexibele examens kunnen iedere werkdag kunnen worden afgelegd op ruim ruim 20 verschillende locaties in Nederland. Je kunt dus meteen examen doen wanneer je er klaar voor bent, dat scheelt een hoop tijd.

Kijk voor de examenkosten bij Studieduur en kosten.

Succesvolle afronding van dit korte HBO-programma geeft recht op het diploma HBO-programma Arbeids- en organisatiepsychologie. Dit kan bij doorstroming naar de volledige bacheloropleiding worden ingebracht om vrijstelling aan te vragen voor de gevolgde module, mits deze inhoudelijk overeenkomt.

Je studeert om iets te bereiken. Dan wil je wel zeker weten dat je een opleiding volgt van hoge kwaliteit. Bij LOI Hogeschool krijg je die garantie.

Kwaliteit staat bij al onze opleidingen voorop. Zo zijn alle bacheloropleidingen van LOI Hogeschool NVAO-geaccrediteerd. In een kort HBO-programma volg je één of meerdere modules uit zo’n geaccrediteerde bachelor. Daarnaast heeft LOI Hogeschool als enige particuliere opleider, het ITK-keurmerk behaald: hét overheidskeurmerk voor kwaliteitszorg. Je behaalt dan ook een diploma of certificaat waarmee werkgevers je graag zien komen.

Een opleiding van LOI Hogeschool is prima te combineren met een (fulltime) baan en andere bezigheden. Bij LOI Hogeschool studeer je in je eigen tempo. Afhankelijk van werkervaring, eerder behaalde diploma’s en de tijd die je in de opleiding steekt, kan deze opleiding sneller worden afgerond.

Studieduur: 9 maanden