Verlaag je studiekosten

Studeren duur? Hoeft niet! Er zijn verschillende manieren om de kosten van een opleiding aanzienlijk te verlagen.

Studiefinanciering

Ben je jonger dan 30 jaar, dan kun je in aanmerking komen voor studiefinanciering en een OV-studentenkaart. Omdat je je inschrijft voor een voltijdopleiding kan je studiefinanciering bestaan uit een basisbeurs, een aanvullende beurs en een rentedragende lening. De belangrijkste criteria en uitgangspunten zijn:

Als je een partner hebt en kinderen, dan kun je een partnertoeslag krijgen. Heb je kinderen en geen partner? Dan kun je een éénoudertoeslag krijgen.

Als je voor je 30ste studiefinanciering hebt ontvangen mag je tot je 34ste doorstuderen met behoud van studiefinanciering.

Ook als je al eerder een studie in het Hoger Onderwijs hebt afgerond of wanneer je eerder studiefinanciering hebt genoten, maar die opleiding niet hebt afgerond, heb je mogelijk nog recht op studiefinanciering.

Meer informatie vind je op www.ib-groep.nl

Tegemoetkoming in studiekosten Lerarenopleidingen

Voor studenten van de lerarenopleidingen geldt een speciale regeling: een tegemoetkoming in de studiekosten. De hoogte van de tegemoetkoming is afhankelijk van het eigen inkomen. Deze regeling is bedoeld voor de studenten van lerarenopleidingen die niet in aanmerking komen voor studiefinanciering en is maximaal 24 maanden van kracht.

Meer informatie over de tegemoetkoming kun je vinden op www.ib-groep.nl. Ook kun je hier een aanvraagformulier downloaden. Dit formulier dien je te laten ondertekenen door de Studentenadministratie van Hogeschool Windesheim, nadat je definitief als student bent ingeschreven voor de Lerarenopleiding en je collegekaart ontvangen hebt.

Fiscaal aftrekbare studiekosten

Als je studie gericht is op je (toekomstige) werk of beroep, kun je de kosten aftrekken van de belasting. Kijk voor meer informatie en de voorwaarden op www.belastingdienst.nl.

Studeren op kosten van je werkgever

Een LOI-opleiding is goed voor je carrière. Maar ook je werkgever profiteert van je nieuwe kennis! Daarom zal je werkgever vaak bereid zijn om de studiekosten geheel of gedeeltelijk voor zijn rekening te nemen. Scholing is voor je werkgever namelijk aftrekbaar tot 100%.

Hieronder vindt je werkgever meer informatie.

Een opleiding – en daarmee een kans om door te groeien – biedt werknemers een nieuwe uitdaging. Tegelijk neemt het kennisniveau van de organisatie toe. Waardoor producten en diensten beter worden en de concurrentiepositie sterker. Een goede investering dus!

Studeren naast een baan

Om medewerkers te stimuleren een opleiding te volgen én succesvol af te ronden, is de LOI de beste partner. De opleidingen van de LOI zijn speciaal ontworpen om te volgen náást een baan. De cursisten zijn vrij in het indelen van hun studietijd. Ze worden perfect voorbereid op het examen, krijgen intensieve begeleiding en studeren met speciaal ontwikkeld lesmateriaal en slimme digitale extra’s.

Gegarandeerde kwaliteit

Bij alle LOI-opleidingen staat de kwaliteit voorop. Niet voor niets is LOI Hogeschool de eerste met NVAO-geaccrediteerde HBO-opleidingen. Dé garantie voor kwaliteit en internationale erkenning!

De fiscus betaalt mee

De fiscus erkent het belang van goed opgeleide werknemers. Daarom is er een aantrekkelijke fiscale regeling voor scholingskosten. Scholingskosten zijn 100% aftrekbaar.

Inschrijven is eenvoudig

Inschrijven voor een LOI-opleiding kan schriftelijk met een inschrijfformulier uit de LOI-studiegidsen, telefonisch bij de afdeling Studievoorlichting, nr. (071) 545 1234 of via internet op www.loi.nl. Bij inschrijving worden de gegevens van de cursist gevraagd en, indien de studiekosten betaald worden door de werkgever, de gegevens van het bedrijf. Het lesmateriaal wordt dan binnen enkele dagen afgeleverd op het huisadres van de cursist en de nota bij het bedrijf. Bij betaling ineens geldt een korting van 5% op het lesgeld. Korting is ook mogelijk bij inschrijving van meerdere cursisten tegelijk. Bel voor meer informatie naar LOI Bedrijfsopleidingen, telefoonnummer (071) 54 51 876.

Wil je je werkgever meer informatie geven? Print dan deze pagina.