HBO-bachelor Personeel en Arbeid
Bachelor of Business Administration (Human resources management)

Het vakgebied Personeel en Arbeid/Human Resources Management blijft belangrijk binnen bedrijven. De arbeidsperspectieven zijn dan ook nog steeds goed te noemen. Een deskundige op het gebied van Personeel en Arbeid weet de juiste persoon te vinden voor een functie, maar kan ook adviseren bij een reorganisatie.
Met de NVAO-geaccrediteerde opleiding HBO Personeel en Arbeid wordt het waardevolle diploma van Hogeschool Windesheim behaald middels de flexibele studiemethode van LOI Hogeschool. Het beste van twee werelden!
Met het behalen van het internationaal erkende getuigschrift HBO Personeel en Arbeid mag de titel Bachelor of Business Administration (Human recources management) gevoerd worden.
Voor deze opleiding zijn er twee startmomenten: 1 september en 1 februari. Bij inschrijving tussen 15 januari en 15 september kan er per 1 september met de opleiding gestart worden. Bij inschrijving tussen 16 september en 15 januari kan er per 1 februari gestart worden. De inschrijfprocedure kan enige tijd in beslag nemen. Dit geldt ook voor het aanvragen van vrijstellingen. Meld je dus tijdig aan.
Het beroep
De bacheloropleiding HBO Personeel en Arbeid leidt op tot adviseur op het gebied van human resources, arbeidsbemiddeling, scholing en training, studie- en beroepskeuze en loopbaanontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan een baan als consulent bij een arbeids- of uitzendbureau, personeelsadviseur bij een grote organisatie, opleidings- en loopbaanadviseur of adviseur bij een reïntegratiebedrijf. Binnen elke functie zal het voorlichten, adviseren en begeleiden van mensen een belangrijke plaats innemen.
Inhoud van de opleiding HBO Personeel en Arbeid
De bacheloropleiding HBO Personeel en Arbeid is een brede opleiding, waarin plaats is voor verdieping op onderdelen. De begeleiding en advisering van mensen en bedrijven op de arbeids- en scholingsmarkt staat centraal. Er wordt onder meer aandacht besteed aan: beleidsontwikkeling, methodiek, veranderingsprocessen, sociaal-maatschappelijke en juridische ontwikkelingen, personeelsmanagement en loopbaanmanagement, sociaal-ethische vraagstukken en organisatorische vraagstukken.
De opleiding heeft een major-minorstructuur. De major omvat 210 studiepunten (EC’s) en de verlengende praktijkminor 30 studiepunten (EC’s). Aan het einde van de studie zijn minimaal 240 studiepunten (EC’s) behaald. De major en minors bestaan uit verschillende onderdelen. Binnen elk onderdeel staat een bepaald thema centraal. Afhankelijk van vooropleiding, werksituatie en eventuele vrijstellingen worden de benodigde competenties verworven.
Het standaardprogramma voor de opleiding HBO Personeel en Arbeid bestaat uit 8 semesters. Ieder semester bestaat uit een tweetal thema's van globaal een half jaar. Bij een gemiddeld studietempo zonder vrijstellingen kan de opleiding in ongeveer 4 jaar afgerond worden.
Bindend Studie Advies (BSA)
Om te voldoen aan de kwantitatieve eis van het BSA moet aan het eind van het eerste jaar van inschrijving 30 van de 60 studiepunten (EC’s) van het eerste leerjaar zijn behaald. Naast deze kwantitatieve eis dient te worden voldaan aan een kwalitatieve eis. Dat wil zeggen dat bepaalde, specifiek omschreven onderwijseenheden met een voldoende moeten zijn afgerond.
Aan het eind van het tweede jaar van inschrijving moeten alle propedeuseonderdelen (60 studiepunten) met succes zijn afgerond. Is dit niet het geval, dan volgt alsnog een afwijzend bindend studieadvies en kan de studie niet voortgezet worden. Mochten bijzondere persoonlijke omstandigheden het behalen van het propedeutisch getuigschrift binnen twee jaar onmogelijk maken, dan kan de examencommissie voor een bepaalde tijd uitstel verlenen.
Studielast
Uit onderzoek blijkt dat de meeste studenten gemiddeld per week zo’n 24 tot 28 uur met hun studie bezig zijn. De daadwerkelijke studiebelasting hangt af van vooropleiding, werkervaring en de persoonlijke situatie.
Praktijk
De opleiding HBO Personeel en Arbeid besteedt, naast de theorie, ook ruimschoots aandacht aan de praktijk. Tijdens de opleiding worden namelijk diverse beroepstaken ontwikkeld die op Personeel en Arbeid/Human Resources Management van toepassing zijn. De ontwikkelingen dienen bijgehouden te worden in een digitaal portfolio, bijvoorbeeld adviesaanvragen en beleidsnotities, projectplannen en 360 graden feedback.
Zelfmanagement
Een doorlopend onderdeel van de opleiding is zelfmanagement: het zelf richting geven aan de studie en loopbaan. In een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) dienen de benodigde competenties voor het toekomstige beroep beschreven te worden. Zo geef je aan voor welke aspecten je belangstelling hebt, in welke richting je je wilt specialiseren en hoe je je doelen wilt bereiken. De ‘bewijzen’ van het geleerde worden in een portfolio bewaard. De studiecoach begeleidt hierbij en helpt bij het maken van keuzes voor de invulling van de studie. Daarnaast beoordeelt de studiecoach of het werk of de stage voldoende beroepsrelevantie heeft en de noodzakelijke inhoud om te kunnen functioneren als stageplaats.
Introductiedagen
De studie start met een introductiedag bij Hogeschool Windesheim in Zwolle. Deze wordt elke eerste zaterdag in februari en mei gehouden op Windesheim voor alle startende studenten.
Op de eerste introductiedag leer je onder meer je studiecoach kennen. Verder wordt aandacht besteed aan de opbouw van het thema en de samenhang tussen de thema’s. Op andere introductiedagen wordt een aantal vaardigheden getraind. Onder meer Engels, sollicitatievaardigheden, adviesgesprekken, onderhandelen en psychodiagnostiek komen aan bod.
Studiecoach
Een studiecoach geeft begeleiding gedurende de gehele studie. De student geeft zelf aan op welke wijze de begeleiding plaats zal vinden: per e-mail, telefonisch of door persoonlijk contact.
Studieprogramma van de opleiding Personeel en Arbeid
Het studieprogramma van de opleiding bestaat uit acht semesters. De opleiding wordt afgesloten met een afstudeeropdracht.
Voor meer informatie zie het volledige overzicht
| |
Semester 1 |
Semester 2 |
Studiecoaching |
Studiepunten (EC’s) |
Jaar 1 |
Major 1 29 EC’s |
Major 2 29 EC’s |
2 |
60 |
Jaar 2 |
Major 3 HR&O 14 EC’s |
Major 3L&M 15 EC’s |
1 |
30 |
Major 4 praktijk 29 EC’s |
1 |
30 |
Jaar 3 |
Major 5 deel 1 14 EC’s |
Major 5 deel 2 15 EC’s |
1 |
30 |
Minor Praktijk 29 EC’s |
1 |
30 |
Jaar 4 |
Major 5 deel 3 14 EC’s |
Major 5 deel 4 15 EC’s |
1 |
30 |
Major 6 afstuderen 29 EC’s |
1 |
30 |
Lesmateriaal en studietools
Er wordt gewerkt met speciaal ontwikkeld, losbladig lesmateriaal. Dit is helder van opzet en gaat recht op het doel af. Bij het lesmateriaal wordt een stevige opbergmap geleverd. Daarnaast wordt gebruikgemaakt van verplichte literatuur die tevens te gebruiken is als naslagwerk. De kosten hiervoor bedragen zo’n € 1.000,– (2012) voor het eerste studiejaar, en circa € 600,– (2012) per jaar voor het tweede, derde en vierde studiejaar.
Studenten van Windesheim-LOI Hogeschool kunnen via Surfspot profiteren van flinke kortingen op Microsoft-software. Meer informatie volgt na inschrijving via Hogeschool Windesheim.
Tentamens
Een deel van de modules wordt afgesloten met een praktijkintegratie-opdracht of een case. Daarnaast worden enkele modules afgesloten met een theorietentamen. De kosten van de tentamens zijn inbegrepen in het collegegeld. Er zijn dus geen extra kosten. De theorietentamens worden vier keer per jaar (in februari, juni, september en november) afgenomen op twee locaties: in Leiderdorp en in Zwolle.
HBO-getuigschrift
De bacheloropleiding HBO Personeel en Arbeid van Windesheim-LOI Hogeschool is volledig erkend door het Ministerie van OCW. Bovendien heeft deze opleiding het hoogst haalbare kwaliteitsstempel voor hoger onderwijs: de NVAO-accreditatie. Na afloop wordt dan ook het officiële en internationaal erkende bachelorgetuigschrift HBO Personeel en Arbeid behaald. Op grond daarvan mag de titel Bachelor of Business Administration (Human recources management) worden gevoerd.
Vooropleiding
Een HAVO- of VWO-diploma of een MBO-diploma niveau 4 is een vereiste om deze opleiding te kunnen volgen. Kijk voor de specifieke uitstroomprofielen en examenvakken voor jouw opleiding bij de nadere vooropleidingseisen.
Ook computervaardigheden zoals Word, Excel en Powerpoint zijn vereist. Bovendien gaan we ervan uit dat studenten hun weg op internet kunnen vinden.
Beschik je niet over de vereiste vooropleiding, maar ben je wel 21 jaar of ouder? Dan kun je middels de 21+ toets van Hogeschool Windesheim toegelaten worden. Meer informatie vind je hier.
Meld je direct aan voor de opleiding HBO Personeel en Arbeid
Aanmelden is heel eenvoudig via het aanmeldformulier. Als je je nu aanmeld kun je binnenkort al aan de slag. Doe het dus vandaag nog.
Nu inschrijven
Gratis studiegids
Gratis proefles