Studieduur en lesgeld

: 9 maanden
: 9 x € 185,-

In het kort Meer informatie

: 9 maanden
: 9 x € 185,-

geen

september 2012

Dagopleiding 7
Avondopleiding 14

zie opleidingsinformatie

Slimmer klassikaal studeren

  • Interactieve bijeenkomsten
  • Intensieve coaching
  • Innovatieve digitale leeromgeving
  • Doelgericht lesmateriaal
 

X

Faciliteiten bij deze opleiding
  • Kennistrainer
  • Kennistests
  • I-coach
  • Vragen stellen aan je docent
  • Contact leggen met je studiegenoten
  • Huiswerkopdrachten insturen
  • Overzicht vorderingen
  • Mediatheek
  • Informatie over examens
  • Contact met de LOI

Meer weten? Vraag de gratis proefles aan!

Dit heb je nodig

  • Internetaansluiting
  • Tekstverwerkingsprogramma dat
    bestanden in Word-formaat kan opslaan.

Eventuele aanvullende systeemeisen vind je in de opleidingsinformatie.

 
     

Vraag en antwoord

Heb je een vraag, kijk eerst of het antwoord hier staat.

Personeelsmanagement klassikaal

Haal binnen een jaar het officiële NEMAS-diploma

De opleiding Personeelsmanagement vormt een gedegen voorbereiding op beleidsfuncties binnen P&O. Centraal staat het ontwikkelen van advies- en besluitvaardigheden op het gebied van lonen, verzuimbestrijding, humanresourcesmanagement (HRM), werving en selectie, opleiding en functiebeoordeling. Daarnaast komen onderwerpen als loopbaanontwikkeling, werken in deeltijd en conflicthantering aan bod. Cases helpen de theorie in praktijksituaties te plaatsen.

Interactieve klassikale bijeenkomsten (iedere 2-3 weken, overdag of in de avond) vormen de kern van de opleiding en garanderen een regelmatig studieritme. In combinatie met thuisstudie, doelgericht lesmateriaal, continue coaching via internet en innovatieve online studietools, ontstaat een zeer effectieve studiemethode voor de professional die zich verder wil ontwikkelen.

Liever flexibel thuis studeren?

Deze opleiding is ook te volgen zonder klassikale bijeenkomsten. Studeer je liever volledig thuis en flexibel? Kies dan voor deze opleiding in de thuisstudie-variant.

Doelgroep Personeelsmanagement

De cursus Personeelsmanagement is bestemd voor iedereen die werkzaam is, of wil zijn, op het gebied van personeelsmanagement. Bijvoorbeeld als HR-manager of HR-adviseur op het gebied van sociaal beleid.

Einddoel

De cursus Personeelsmanagement biedt een brede, strategische kennisbasis op het gebied van P&O en HRM en bereidt voor op functies op beleidsniveau. Het officiële NEMAS-diploma Personeelsmanagement kan binnen een jaar worden gehaald.

Na afronding van de opleiding beschik je over:

  • goede advies- en besluitvaardigheden op het gebied van lonen, verzuimbestrijding, humanresourcesmanagement (HRM), werving en selectie, opleiding en functiebeoordeling.
  • kennis van loopbaanontwikkeling, werken in deeltijd en conflicthantering.

Opzet van de opleiding Personeelsmanagement

Tijdens de bijeenkomsten wordt onder begeleiding van een ervaren docent gewerkt aan verdieping van kennis en versterking van vaardigheden. Geen herhaling van de lesstof, maar discussie met studiegenoten, samenwerken aan (business)cases, boeiende presentaties en examentraining. De weken tussen de bijeenkomsten zijn bestemd voor thuisstudie, met begeleiding via internet.

Overzicht bijeenkomsten

Inhoud

De belangrijkste onderdelen van de cursus Personeelsmanagement staan hieronder weergegeven.

Organisatiekunde
Strategisch beleid
Personeelsinstrumenten
Methodisch personeelsmanagement
Communicatie

Doelgericht lesmateriaal

Er wordt gewerkt met speciaal ontwikkeld, losbladig lesmateriaal. Dit is helder van opzet en gaat recht op het doel af. Zonder onnodige ballast en met extra uitleg en training waar dat nodig is. Bij het lesmateriaal wordt een stevige opbergmap geleverd. De leerstof is volledig. Er hoeven geen extra boeken te worden aangeschaft.

Omdat het schrijven van een scriptie een verplicht onderdeel is, wordt het boek ‘Scriptieproblemen’ gratis bij deze cursus geleverd.

Online leeromgeving

De digitale leeromgeving LOI Campus biedt een compleet overzicht van de opleiding, inclusief alle onderdelen. De docent is via LOI Campus altijd bereikbaar. Bovendien biedt LOI Campus tal van innovatieve studietools waarmee je nog efficiënter studeert.

Examen

Het examen Personeelsmanagement wordt tweemaal per jaar (in januari en juni) afgenomen door de NEMAS en de Nederlandse Associatie voor praktijkexamens.

  • een schriftelijk gedeelte met open vragen en een case. Dit onderdeel duurt 3 uur (1 uur voor de open vragen en 2 uur voor de case).
  • een gesprek over de vooraf in te leveren scriptie. Dit mondelinge gedeelte duurt circa 30 minuten.

Examengeld

Het examengeld bedraagt ongeveer € 261,– (2012).

Zie de website van de NEMAS en de website van de Associatie voor praktijkexamens voor meer informatie, bijvoorbeeld over data, eindtermen, aanvullende literatuur en scriptierichtlijnen.

Vooropleiding

Gewenste vooropleidingen zijn een cursus Middle management of een afgeronde opleiding op HBO-niveau, waarbij voldoende aandacht is besteed aan management. Het is daarnaast ook mogelijk de cursus te volgen, indien je in de praktijk al voldoende managementkennis op HBO-niveau hebt opgedaan.

Vervolgopleiding

Het NEMAS-diploma Personeelsmanagement geeft vrijstelling bij HBO Personeel en Arbeid, HBO Management, HBO Officemanagement en HBO Toerisme en Recreatie. Wel moet aan de vooropleidingseisen van deze bacheloropleidingen worden voldaan.

Studieduur en lesgeld

Kijk in de linkerbalk voor studieduur en lesgeld. Het lesgeld is inclusief:

  • Bijeenkomsten
  • Lesmateriaal
  • Begeleiding en coaching
  • Gebruik LOI Campus

Fiscaal voordeel

Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk de studiekosten af te trekken van de inkomstenbelasting. Kijk voor meer informatie op www.belastingdienst.nl.

Betaalt je werkgever de opleiding? Dan profiteert hij van een aantrekkelijk fiscaal voordeel. Scholingskosten zijn 100% aftrekbaar.

Startdatum en inschrijven

Schrijf nu in en verzeker je van een plaats. Het eerstvolgende startmoment is september 2012. Ruim voor de eerste lesdag ontvang je alle leerstof en materialen thuis.

Nu inschrijven Gratis studiegids Gratis proefles
zijbalk tijdschriftenbon
Persoonlijk studieadvies? Bel 071 - 545 1234
Voor op je smartphone:
mme klassikaal_rechterbalk_plek
mme klassikaal_rechterbalk_begeleiding_deelprogrammas_cursussen

 
 
     

 
 
     

sluit venster

 

Gratis boek ’Scriptieproblemen’

Vol praktische tips voor je scriptie

De scriptie is vaak een van de lastigste onderdelen van een opleiding. Daarom krijg je bij je studie gratis het boekje ’Scriptieproblemen’. Hierin worden veelvoorkomende obstakels besproken en krijg je tips aangereikt om hiermee om te gaan. Van het kiezen en afbakenen van het onderwerp tot het schrijven van de daadwerkelijke tekst. Een beknopt en praktisch handboek dat je zeker van pas zal komen!

 
     

sluit venster

 

Interview met algemeen directeur Natasja Kroon

"Een Associatie-diploma is zeer waardevol op de arbeidsmarkt."

Natasja Kroon begon haar carrière in de accountancy en maakte vervolgens de overstap naar het particuliere onderwijs. Sinds 2008 is zij algemeen directeur van de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens, een functie waarin haar kennis op het gebied van accountancy en onderwijs samen komt.

Natasja: “De Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens is een exameninstituut voor met name financieel-economische opleidingen. Dat houdt in dat we examens ontwikkelen, afnemen en corrigeren. Bovendien bepalen we voor opleiders de eisen van het lesprogramma, zodat de opleidingen naadloos aansluiten op de Associatie-examens. Dit geldt ook voor lesboeken; de inhoud van de boeken moet aansluiten op de examens die de studenten uiteindelijk gaan afleggen.”

Flexibel examen doen

“Onze schriftelijke examens worden op circa 25 locaties in het land afgenomen, er is dus altijd wel een locatie in de buurt van de examenkandidaat. Bovendien wordt een aanzienlijk deel van de examens digitaal afgenomen. De kandidaat bepaalt bij deze online examens zelf het tijdstip en de dag. Bij zowel de schriftelijke als online examens hebben kandidaten de mogelijkheid om hun werk en de antwoorden in te zien nadat het cijfer bekend is. Afhankelijk van het soort examen gebeurt dit per e-mail of op ons kantoor in Amersfoort.”

Transparant diploma

“Omdat de Associatie al zo lang bestaat, is er veel expertise en ervaring binnen de organisatie. We weten precies wat een goede vraag of een goed antwoordmodel is. In tegenstelling tot het MBO- en HBO-onderwijs waar elke school zijn eigen examens samenstelt en beoordeelt, springen examenkandidaten bij de Associatie allemaal over dezelfde lat. Dit zorgt voor een transparant diploma: iedereen weet voor welke kennis en vaardigheden het papiertje staat. Een Associatiediploma is dan ook zeer waardevol op de arbeidsmarkt.”

In de prijzen

“Om het imago van financieel administratief werk te verbeteren en de positie van financiële managers in het bedrijfsleven te versterken, reikt de Associatie elk jaar de Associatie Award uit aan de ‘Manager Financiële Administratie van het Jaar’. Er heeft al meerdere keren iemand met een LOI-opleiding gewonnen!”

 
     

sluit venster

 

"Tijdens de bijeenkomsten is er veel persoonlijke aandacht."

Roderick den Daas, kerndocent klassikale opleidingen LOI

Roderick den Daas is kerndocent klassikale opleidingen bij de LOI Met zijn ruime ervaring als ontwikkelaar van diverse opleidingen en als docent bij Richter Opleidingen en de Hogeschool van Amsterdam weet hij bij uitstek hoe belangrijk de juiste didactiek is.

Roderick: "Wat LOI uniek maakt, zijn de grondig uitgedachte bijeenkomsten die niet alleen aansluiten bij de leerstof, maar ook de nodige verdieping brengen. Elke afzonderlijke bijeenkomst heeft dezelfde opzet en bestaat uit vaste componenten. Ik noem dit de kapstok. Elke bijeenkomst start bijvoorbeeld met de component: "Get in the mood", een onderdeel om studenten even los te laten komen aan het begin van een bijeenkomst. Vervolgens is er een component "Get involved", zodat de studenten betrokken raken bij de les. Zo zijn er nog een stuk of vijf componenten in elke bijeenkomst.

Werkvormen

Elke bijeenkomst is op dezelfde manier opgebouwd, maar de werkvormen verschillen. Voordat de studenten naar een bijeenkomst komen, is er leerstof die bestudeerd moet worden. De leerstof wordt tijdens die dag behandeld. Niet door droog de stof door te nemen. De studenten gaan er direct mee aan de slag. Bijvoorbeeld door erover te discussiëren. Neem een stelling in en probeer de anderen maar te overtuigen van je gelijk. Of er komen gastsprekers van een reclamebureau vertellen over de praktijk waarna studenten in de vorm van een rollenspel zelf leren omgaan met dergelijke praktijksituaties. Zo zijn er tal van mogelijkheden.

Aanleren van competenties

Het huidige onderwijs is steeds meer gericht op het aanleren van competenties. Die leer je niet uit een boek, die leer je door te doen. Samenwerken is een belangrijke competentie. En door samen te werken met anderen wordt de student als het ware een spiegel voorgehouden: wat kan ik al goed en wat moet ik nog leren. Je leert van elkaar, je stimuleert en motiveert elkaar.

Individuele aandacht

De studenten werken echter niet alleen in groepen. Zij maken ook individueel opdrachten. Deze opdrachten worden vervolgens in groepsverband besproken, waardoor de studenten weer van elkaar leren. Ook wordt de student individueel begeleid door een docent die daarbij optreedt als coach. Sowieso is er veel persoonlijke aandacht tijdens de bijeenkomsten. Er is altijd ruimte om individuele vraagstukken uit de eigen beroepspraktijk naar voren te brengen. Als student heb je dus veel invloed op de inhoud en het verloop van de dag. De LOI zorgt voor het raamwerk, de kapstok, maar de studenten voor de hangertjes.

Deskundige docenten met coachingkwaliteiten

Een onderwijsvorm als dit vraagt heel wat van de docenten. Wij stellen dan ook hoge eisen aan hen. Een docent bij de LOI heeft niet alleen vakkennis, maar kan die kennis ook uitstekend overdragen. Hij kan goed monitoren: waar staan mijn studenten en wat hebben ze nodig om ze verder te brengen. Ook is hij heel flexibel en kan hij improviseren. Brengt een student een relevant onderwerp in, dan kan hij daar direct op inspelen. Tot slot heeft een docent van de LOI uitstekende coachingkwaliteiten, zodat elke student op maat wordt begeleid.

Voor de kritische student

Een klassikale opleiding van de LOI is dus ideaal voor professionals die al een aantal jaren werken en verder willen in hun vak. Kritische mensen die de leerstof niet klakkeloos aannemen, maar die leerstof graag ter discussie stellen. Zelfstandige mensen die ook graag leren van anderen. Na een studie bij de LOI beschikken zij over de juiste competenties om verder te komen in hun vak."

 
     

sluit venster

 

Onze ervaren studievoorlichters staan voor je klaar

Heb je nog vragen over de opleiding? Of twijfel je welke opleiding het best bij je ambities past?
Bel dan met de medewerkers van de afdeling Studievoorlichting. Zij beantwoorden al je vragen en schrijven je, als je dat wilt, meteen in!

Bel 071 545 1234 voor een persoonlijk advies

Openingstijden:
Ma-vr van 8.00 tot 21.00 uur
Za van 10.00 tot 14.00 uur

 
     

 
 
     

sluit venster

 

Schrijf nu in en verzeker je van een plek

Bij onze klassikale opleidingen wordt gewerkt in kleine groepen. Het aantal plaatsen is dus beperkt. Schrijf nu in en verzeker je van een plek bij de opleiding van je keuze.

Vragen? Bel (071) 545 1234! Onze studieadviseurs zijn bereikbaar op werkdagen van 08.00 tot 21.00 uur en op zaterdag van 10.00 tot 14.00. Ook om direct in te schrijven.

 
     

sluit venster

 

Intensieve begeleiding

Ook als je langer over de studie doet

Als student wil je natuurlijk slagen. Daarom biedt de LOI een unieke garantie! Mocht je om welke reden dan ook langer over de opleiding doen, dan blijft het recht op begeleiding en coaching bestaan (tot twee keer de aangegeven studieduur, met een minimum van een jaar). Hiervoor worden geen extra kosten in rekening gebracht. Geen langstudeerboete en zelfs geen extra collegegeld. Je kunt dus nog steeds bij de docent terecht met vragen of voor extra uitleg of ondersteuning. Zo behaal je gegarandeerd het diploma.