Extra fiscaal voordeel voor werkgevers

De afdrachtvermindering onderwijs is voor werkgevers de moeite waard om toe te passen. In 2010 wordt deze belastingkorting voor onderwijs bovendien tijdelijk breder toepasbaar: de afdrachtvermindering kan dan óók worden toegepast voor verhoging van het opleidingsniveau van de werknemer. Voor werkgevers kan het fiscale voordeel hierdoor aanzienlijk oplopen.

Fiscaal voordeel bij verhogen opleidingsniveau

Voor werknemers die in 2010 starten met een relevante opleiding voor hun (toekomstige) functie binnen het bedrijf en waarmee een hoger opleidingsniveau wordt behaald, mag het bedrijf een afdrachtvermindering van € 500,– per werknemer toepassen. De afdrachtvermindering mag worden toegepast als het bedrijf ten minste de helft van de opleiding betaalt.

Voorbeelden verhoging opleidingsniveau

Het niveau van de opleiding moet hoger zijn dan het opleidingsniveau waarover de werknemer bij aanvang beschikt. Zo kan een werknemer met een opleiding op MBO2-niveau bijvoorbeeld een opleiding volgen op HBO-niveau, maar ook op MBO3-niveau. Een werknemer met een opleiding op HBO-niveau, kan bijvoorbeeld een opleiding volgen op WO-niveau. De regeling geldt alleen wanneer sprake is van een opleiding binnen een officieel MBO-, HBO- of universitairtraject.

Tijdelijke maatregel tot 1 januari 2011

Let op: Per 1 januari 2011 komt deze verruiming van de afdrachtvermindering onderwijs alweer te vervallen. Als werkgever kun je dan ook alleen van deze regeling profiteren als werknemers in 2010 starten met een opleiding.